КФУ > Об университете
 
 
Коротко о КФУ
История
Ректоры университета
Устав
Структура КФУ
Сотрудники
Заслуженные профессора, преподаватели
и работники КФУ
Почетные доктора и профессора
Документы
Университетский городок
Схема проезда
 

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства образования и
науки Российской Федерации
от 19 мая 2011 г. № 1664

формат .pdf    

УСТАВ

федерального государственного автономного образовательного
учреждения высшего профессионального образования
"Казанский (Приволжский) федеральный университет"
(новая редакция)

1. Общие положения

1.1. Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Казанский (Приволжский) федеральный университет" (далее по тексту - Университет) является некоммерческой организацией, созданной для достижения образовательных, научных, социальных, культурных и управленческих целей, в целях удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан в образовании, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.

Университет реализует инновационные образовательные программы высшего, послевузовского, дополнительного профессионального образования и иные образовательные программы в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности, интегрированные в мировое образовательное пространство, осуществляет подготовку, профессиональную переподготовку и (или) повышение квалификации кадров на основе применения современных образовательных технологий для комплексного социально-экономического развития региона, выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук, обеспечивает интеграцию науки, образования и производства, в том числе путем доведения результатов интеллектуальной деятельности до практического применения, является ведущим научным и методическим центром.

1.2. Университет создан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 октября 2009 г. № 1172 и распоряжением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2010 г. № 500-р путем изменения типа государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Казанский государственный университет имени В.И. Ульянова-Ленина".

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Казанский государственный университет имени В.И. Ульянова-Ленина" основано в 1804 году на основании утвердительной грамоты и Устава, подписанных 5 (17) ноября 1804 года императором Александром I, как Императорский Казанский университет, который постановлением Центрального Исполнительного Комитета СССР 26 января 1924 года и решением Президиума Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета Советов Рабочих, Крестьянских и Красноармейских депутатов 29 июня 1925 года переименован в Казанский государственный университет имени В.И. Ульянова-Ленина.

Указом Президента Российской Федерации от 30 июля 1996г. № 1112 Казанский государственный университет имени В.И. Ульянова-Ленина включен в государственный свод особо ценных объектов культурного наследия народов Российской Федерации.

31 июля 2003 года Казанский государственный университет имени В.И. Ульянова-Ленина внесен в Единый государственный реестр юридических лиц как государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Казанский государственный университет имени В.И. Ульянова-Ленина".

Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 февраля 2011 г. № 156 федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Казанский (Приволжский) федеральный университет" реорганизовано в форме присоединения к нему Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Татарский государственный гуманитарно-педагогический университет", Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Казанский государственный финансово-экономический институт" и Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Елабужский государственный педагогический университет".

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Казанский (Приволжский) федеральный университет" является правопреемником Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Татарский государственный гуманитарно-педагогический университет", Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования ((Казанский государственный финансово-экономический институт" и Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Елабужский государственный педагогический университет".

1.3. Полное наименование Университета на русском языке: федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Казанский (Приволжский) федеральный университет".

Сокращенные наименования на русском языке: ФГАОУ ВПО "Казанский (Приволжский) федеральный университет", ФГАОУ ВПО КФУ, КФУ, Казанский федеральный университет, Казанский университет.

Сокращенные наименования на татарском языке: Казан (Идел буе) федераль университеты, Казан университеты, КФУ.

Сокращенные наименования на английском языке: Kazan (Volga region) Federal University, Kazan University, KFU.

1.4. Место нахождения Университета: Россия, Республика Татарстан, 420008, г. Казань, ул. Кремлевская, д. 18.

1.5. Учредителем Университета является Российская Федерация. Функции и полномочия Учредителя Университета в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2010г. №500-р осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации (далее - Учредитель).

Место нахождения Учредителя: Россия, 125993, г. Москва, ул. Тверская, д. 11.

1.6. Университет является юридическим лицом с момента его государственной регистрации, имеет право открывать лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства Российской Федерации, счета в кредитных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации, обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления, земельными участками на праве постоянного (бессрочного) пользования, имеет самостоятельный баланс, печать со своим полным наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, иные печати, штампы, бланки со своим наименованием, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак (знак обслуживания), самостоятельно отвечает по своим обязательствам, Университет может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Университет отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Университетом собственником имущества, так и приобретенным за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Учредителем или приобретенных Университетом за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

Собственник имущества Университета не несет ответственность по обязательствам Университета.

Университет не отвечает по обязательствам собственника имущества университета.

1.7. Основными задачами Университета являются:

1) удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионалъного образования;
2) удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим профессиональным образованием и в научно-педагогических кадрах высшей квалификации;
3) организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований по актуальным проблемам;
4) подготовка научных и научно-педагогических кадров через аспирантуру, докторантуру и соискательство;
5) переподготовка и повышение квалификации профессорско-преподавательского состава, руководящих работников, специалистов по профилю Университета;
6) накопление, сохранение и преумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;
7) воспитание у обучающихся чувства патриотизма, любви и уважения к народу, национальным традициям и духовному наследию России, бережного отношения к репутации Университета;
8) формирование у обучающихся гражданской позиции, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
9) распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.

1.8. Предметом деятельности Университета является:

1) реализация в пределах контрольных цифр приёма граждан основных образовательных программ начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования, дополнительных профессиональных образовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами и требованиями, самостоятельно устанавливаемыми Университетом, а также реализация основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами. Университет в части реализации указанных образовательных программ руководствуется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов и настоящим Уставом;
2) выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований по широкому спектру наук, обеспечение интеграции науки, образования и производства, в том числе путем доведения результатов интеллектуальной деятельности до практического применения;
3) повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов с высшим профессиональным образованием, педагогических и научно-педагогических кадров высшей квалификации в пределах контрольных цифр приёма;
4) обеспечение системной модернизации высшего и послевузовского профессионального образования;
5) осуществление деятельности в качестве ведущего научного и методического центра;
6) осуществление выпуска наукоемкой продукции и услуг;
7) организационно-методическое и информационное обеспечение деятельности Университета, а также осуществление библиотечного, библиографического и информационного обслуживания (в том числе в виртуальном режиме);
8) жилищно-бытовое и техническое обслуживание, ремонт систем, сетей, коммуникаций и оборудования Университета;
9) организация и проведение физкультурно-спортивных мероприятий, экспозиций, выставок, просветительных и культурно-массовых мероприятий в сфере образования и науки.

1.9. Основными целями деятельности Университета являются:

1) реализация определённых настоящим Уставом основных задач Университета;
2) удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим и средним профессиональным образованием, в научно- педагогических кадрах высшей квалификации;
3) выполнение заказов на научные исследования и разработки для юридических и физических лиц на основе гражданско-правовых договоров;
4) создание для обучающихся и работников условий для реализации их умственного и творческого потенциала, занятия спортом, отдыха, в том числе в молодежных студенческих лагерях, на базах отдыха и в гостевых домах, созданных на базе закрепленного за Университетом имущества;
5) организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, иных научно-технических, опытно-конструкторских, опытно- технологических работ, направленных на решение актуальных проблем, в том числе в сфере образования, использование полученных результатов в образовательном процессе, развитие научных и педагогических школ;
6) написание, издание и тиражирование учебников, учебных пособий и монографий;
7) осуществление разработок в области медицинских и биотехнологий, направленных в том числе на оказание медицинских услуг обучающимся и работникам Университета, непосредственное оказание высококвалифицированных медицинских услуг;
8) обеспечение интеграции науки, образования и производства, в том числе путем доведения результатов интеллектуальной деятельности до практического применения;
9) подготовка научных и научно-педагогических кадров через аспирантуру, докторантуру, соискательство;
10) развитие материально-технической базы Университета, в том числе за счет выполнения функций заказчика-застройщика;
11) воспитание у обучающихся чувства патриотизма, любви и уважения к народу, национальным традициям и духовному наследию России, бережного отношения к репутации Университета.

1.10. Университет выполняет государственные задания, установленные учредителем в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью.

Кроме государственных заданий Учредителя и обязательств перед страховщиком по обязательному социальному страхованию, Университет по своему усмотрению вправе выполнять работы и оказывать услуги, относящиеся к его основной деятелъности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.11. Право на осуществление образовательной деятельности возникает у университета с момента получения соответствующей лицензии.

Университет имеет право на выдачу своим выпускникам документов государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации своим выпускникам после получения в установленном порядке свидетельства о государственной аккредитации по соответствующим аккредитованным образовательным программам, укрупненным группам направлений подготовки и специальностям.

1.12. Университет осуществляет свою деятельность в соответствии с институцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.13. В состав Университета входят филиалы и представительства, институты, в том числе научно-исследовательские, факультеты, кафедры, аспирантура и докторантура, учебные, научные, информационно-аналитические подразделения, библиотека, издательство, редакции журналов и малотиражных газет, управления и иные структурные подразделения, осуществляющие образовательную, научную, научно-исследовательскую, информационно-аналитическую, методическую, редакционно-издательскую, финансово-экономическую, управленческую и иную деятельность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

В состав Университета входят объекты производственной и социальной инфраструктуры.

1.14. Университет самостоятельно формирует свою структуру, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов и представительств. Филиалы и представительства создаются и ликвидируются в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

1.15. Структурные подразделения Университета не являются юридическими лицами. Правомочия, статус, функции структурного подразделения Университета определяются положением, утвержденным ректором в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.16. Обособленными структурными подразделениями Университета являются:

1) Институт физики ФГАОУ ВПО КФУ;
2) Научно-исследовательский институт математики и механики им. Н.Г. Чеботарева;
3) Институт математики и механики им. Н.И. Лобачевского ФГАОУ ВПО КФУ;
4) Институт территориального развития ФГАОУ ВПО КФУ;
5) Институт экологии и географии ФГАОУ ВПО КФУ;
6) Институт истории ФГАОУ ВПО КФУ;
7) Институт филологии и искусств ФГАОУ ВПО КФУ;
8) Институт вычислительной математики и информационных технологий ФГАОУ ВПО КФУ;
9) Институт геологии и нефтегазовых технологий ФГАОУ ВПО КФУ;
10) Высшая школа информационных технологий ФГАОУ ВПО КФУ;
11) Институт непрерывного образования ФГАОУ ВПО КФУ;
12) Институт фундаментальной медицины ФГАОУ ВПО КФУ;
13) Институт педагогики и психологии ФГАОУ ВПО КФУ;
14) Студенческий городок ФГАОУ ВПО КФУ;
15) Санаторий-профилакторий ФГАОУ ВПО КФУ;
16) Столовая ФГАОУ ВПО КФУ;
17) Издательство ФГАОУ ВПО КФУ (Издательство Казанского университета).

1.17. Филиалы Университета являются его обособленными структурными подразделениями, расположенными вне места нахождения Университета. Филиалы осуществляют самостоятельно все функции Университета или их часть.

Филиалы Университета создаются, переименовываются и ликвидируются в ответствии с законодательством Российской Федерации. Положение о филиале утверждается ректором.

1.18. Представительства создаются и ликвидируются Университетом по согласованию с Учредителем, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.

Представительства Университета являются его обособленными структурными подразделениями, расположенными вне места нахождения Университета, осуществляющими представление и защиту интересов Университета. Представительства не осуществляют самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную и иную деятельность.

Положение о представительстве утверждается ректором.

1.19. В составе Университета созданы и осуществляют деятельность в качестве особленных структурных подразделений следующие филиалы:

1) филиал Университета в г. Зеленодольске создан приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 9 июля 1996 г. № 1187 как филиал Казанского государственного университета в г. Зеленодольске, который приказом Министерства образования Российской Федерации от 20 декабря 2002 г. № 4496 переименован в филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Казанского государственного университета им. В.И.Ульянова-Ленина в г. Зеленодольске.

Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 апреля2010г. №316 филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Казанского государственного университета им. В.И.Ульянова-Ленина в г. Зеленодольске переименован в филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Казанский (Приволжский) федеральный университет" в г. Зеленодольске.

Место нахождения филиала: Россия, Республика Татарстан, 422520, Зеленодольск, ул. Сайдашева, 4.

Полное наименование: филиал федерального государственного автономного образователъного учреждения высшего профессионального образования "Казанский (Приволжский) федеральный университет" в г. Зеленодольске.

Сокращенное наименование: филиал ФГАОУ ВПО КФУ в г. Зеленодольске.

2) филиал Университета в г. Набережные Челны создан приказом Министерства высшего и профессионального образования Российской Федерации от 8 мая 1997г. № 862 как филиал Казанского государственного университета в г. Набережные Челны, который приказом Министерства образования Российской Федерации от 20 декабря 2002 г. № 4496 переименован в филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Казанского государственного университета им. В.И.Ульянова-Ленина в г. Набережные Челны.

Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 9 апреля 2010 г. №316 филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Казанского государственного университета им. В.И.Ульянова-Ленина в г. Набережные Челны переименован в филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Казанский (Приволжский) федеральный университет" в г. Набережные Челны.

Место нахождения филиала: Россия, Республика Татарстан, 423812, г. Набережные Челны, пр. Сююмбике, 10а.

Полное наименование: филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Казанский (Приволжский) федеральный университет" в г. Набережные Челны.

Сокращенное наименование: филиал ФГАОУ ВПО КФУ в г. Набережные Челны.

3) филиал Университета в г. Елабуга создан приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 февраля 2011 г. № 156 как филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Казанский (Приволжский) федеральный университет" в г. Елабуга в связи с реорганизацией государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Елабужский государственный педагогический университет" путем присоединения его к Университету.

Место нахождения филиала: Россия, Республика Татарстан, 423600, г. Елабуга, ул. Казанская, д. 89.

Полное наименование: филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Казанский (Приволжский) федеральный университет" в г. Елабуга.

Сокращенное наименование: филиал ФГАОУ ВПО КФУ в г. Елабуга

1.20. Университет имеет представительство в Республике Абхазия, созданное приказом ректора от 1 июля 2004 г. № 304 как Представительство Казанского государственного университета в Республике Абхазия, которое приказом ректора от 12 апреля 2010 г. № 0.1.1.01-06/146 в представительство федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Казанский (Приволжский) федеральный университет" в Республике Абхазия.

Место нахождения представительства: Республика Абхазия, 384904, г. Сухум, ул. Келасур, АГУ.

Полное наименование: представительство федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Казанский (Приволжский) федеральный университет" в Республике Абхазия.

Сокращенное наименование: представительство ФГАОУ ВПО КФУ в Республике Абхазия.

1.21. В интересах достижения целей, предусмотренных уставом, Университет может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы.

1.22. Университет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, кадровых и других), обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.

1.23. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации в в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

1.24. Для осуществления функций по защите государственной тайны и информации Университет, в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной тайне", имеет систему защиты государственной тайны, в соответствии с которой:

  • проводит работы и оказывает услуги, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну, а также определяет порядок сертификации средств защиты информации;
  • осуществляет контроль защищенности информации ограниченного доступа, аттестации средств и систем на соответствие требованиям .по защите информации автоматизированных систем различного уровня и назначения (систем связи, приема, обработки и передачи данных; систем отображения и размножения; технических средств (систем), не обрабатывающих информацию ограниченного доступа, но размещенных в помещениях, где она обрабатывается; помещений со средствами (системами), подлежащими защите; помещений, предназначенных для ведения конфиденциальных переговоров);
  • разрабатывает, реализует, производит установку, монтаж, наладку, испытания, ремонт, сервисное обслуживание технических средств защиты информации; защищенных технических средств обработки информации; технических средств контроля эффективности мер защиты информации; программных средств защиты информации от несанкционированного доступа (НСД); защищенных программных средств обработки информации от НСД; программных средств контроля защищенности информации от НСД; программных средств по требованиям безопасности;
  • проводит специальные исследования по паразитным электромагнитным излучениям и наводкам технических средств обработки информации;
  • проектирует объекты в защищенном исполнении автоматизированных систем различного уровня и назначения; систем связи; приема, обработки и передачи данных;
  • осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров в области защиты информации.

1.25. Устав Университета и изменения к нему принимаются Конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся и утверждаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Устав, а также изменения к нему, подлежат государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.26. В Университете создаются условия для работников и обучающихся по ознакомлению с настоящим Уставом, а также условия для свободного обсуждения предложений по внесению в него изменений и дополнений.

1.27. Создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений) в Университете не допускается.

2. Прием в Университет

2.1. Приём в Университет осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные правила приёма в части, не противоречащей .законодательству Российской Федерации и порядку приема, устанавливаемому федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

2.2. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии соответствующей лицензии на осуществление образовательной |цеятелъности.

2.3. При приёме Университет обязан ознакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Университета и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

2.4. Количество граждан, принимаемых на первый курс Университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приёма определяются в соответствии с государственным заданием на оказание государственных услуг, разрабатываемым на основе контрольных цифр приёма, устанавливаемых ежегодно Учредителем.

2.5. Университет имеет право выделять в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах контрольных цифр приёма места для целевого приёма граждан в соответствии с квотой, установленной Учредителем, на основе договоров с органами государственной власти, органами местного самоуправления в целях содействия им в подготовке специалистов соответствующего профиля, а также организовывать на эти места отдельный конкурс.

2.6. Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования приём граждан сверх установленных контрольных цифр приёма для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами в объеме, согласованном с Учредителем. При этом общее количество лиц обучающихся в Университете не должно превышать предельную численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности. Стоимость обучения и размер платы за оказание образовательных услуг устанавливается Университетом в соответствии с законодателъством Российской Федерации.

2.7. Приём в Университет проводится на конкурсной основе если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в области образования и обеспечить зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

2.8. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний в Университет принимаются граждане, пользующиеся льготами, установленными законодательством Российской Федерации.

2.9. На первый курс Университета принимаются лица, имеющие документ государственного образца о среднем (полном) общем образовании или среднем профессиональном образовании, а также документ государственного образца о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем среднего (полного) общего образования. На последующие курсы принимаются лица, имеющие академическую справку установленного образца или документ государственного образца о высшем профессиональном образовании.

2.10. При приеме для обучения по программам бакалавриата и программам подготовки специалиста по направлениям подготовки (специальностям), требующим наличия у поступающих лиц определенных творческих способностей, физических и (или) психологических качеств, Университет вправе проводить по предметам, по которым не проводится единый государственный экзамен, дополнительные вступителъные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, резулътаты которых учитываются наряду с результатами единого государственного экзамена при проведении конкурса.

Университету может быть предоставлено в установленном порядке право проводить дополнительные вступительные испытания профильной направленности при приёме для обучения по программам бакалавриата и программам подготовки специалиста по направлениям подготовки (специальностям), при приёме на которые могут проводиться указанные дополнительные вступительные испытания.

2.11. Для проведения вступительных испытаний, в том числе дополнительных, и зачисления в Университет создаются приёмная, экзаменационные, апелляционные комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируется соответствующими положениями, утверждаемыми ректором.

2.12. Поступающие имеют право проходить вступительные испытания на русском языке, на языке субъекта Российской Федерации, на территории которого расположен Университет.

2.13. Организацию приёма для обучения в филиале осуществляет приёмная комиссия Университета в порядке, определяемом ежегодными правилами приёма.

2.14. На каждого обучающегося в Университете заводится личное дело, порядок ведения которого определяется в соответствии с законодательством, настоящим Уставом и локальными актами Университета.

3. Образовательная деятельность Университета

3.1. Программы бакалавриата, подготовки специалистов и программы магистратуры, реализуемые в Университете по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования, являются основными образовательными программами высшего профессионального образования.

3.2. Основные образовательные программы реализуются в Университете по соответствующим уровням образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами и требованиями, самостоятельно устанавливаемыми Университетом.

3.3. Организация образовательного процесса в Университете по основным образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется расписанием занятий и образовательной программой.

Основная образовательная программа включает в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие материалы, обеспечивающие качество подготовки обучающихся, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии, которая разрабатывается и утверждается Университетом самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, разработку которых осуществляет федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. При этом примерные образовательные программы имеют рекомендательный характер.

Университет вправе реализовывать образовательные программы высшего профессионального и послевузовского профессионального образования на основе образовательных стандартов и требований, устанавливаемых ими самостоятельно.

Основные образовательные программы высшего профессионального образования могут разрабатываться и реализовываться совместно несколькими высшими учебными заведениями, в том числе зарубежными, в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Университет ежегодно обновляет основные образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных высшим учебным заведением в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), программ учебной и производственной практики, методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующей образовательной технологии) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

Образовательные программы разных уровней осваиваются в Университете в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий научно-педагогического работника с обучающимся (очной, очно-заочной (вечерней), заочной форме и в форме экстерната).

Допускается сочетание различных форм получения образования. Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый федеральный государственный образовательный стандарт.

Университет в соответствии с лицензией реализует различные по срокам и уровню профессиональные образовательные программы начального, среднего и высшего профессионального образования, послевузовского профессионального образования, программы дополнительного профессионального образования, программы профессиональной подготовки по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам, в форме экстерната, различающиеся объемом обязательных занятий педагогических работников с обучающимся. Допускается сочетание различных форм получения образования.

3.4. Нормативные сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионалъного образования по очной форме обучения составляют:

  • для получения квалификации (степени) "бакалавр" - четыре года;
  • для получения квалификации (степени) "специалист" - не менее пяти лет;
  • для получения квалификации (степени) "магистр" - два года.

Указанные сроки для очно-заочной (вечерней) и заочной форм обучения, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации программ бакалавриата и подготовки специалиста могут увеличиваться на один год, а по программе магистратуры на пять месяцев по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения Ученого совета Университета.

Перечень направлений подготовки (специальностей), по которым могут быть установлены иные нормативные сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования (программ бакалавриата, программ подготовки специалиста или программ магистратуры), устанавливается Правительством Российской Федерации.

Лица, имеющие среднее профессиональное образование соответствующего профиля, могут получить высшее профессиональное образование по сокращенным или ускоренным программам бакалавриата.

По решению Ученого совета Университета лица, уровень образования или способности которых являются достаточным основанием для получения высшего профессионального образования по сокращенным или ускоренным программам бакалавриата, могут допускаться к освоению таких программ бакалавриата. Порядок освоения указанными лицами сокращенных или ускоренных программ бакалавриата определяет федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Получение высшего профессионального образования по сокращенным программам подготовки специалиста и программам магистратуры не допускается.

3.5. Сроки освоения образовательных программ других уровней образования определяются типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов или соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.

3.6. Университет оказывает платные образовательные услуги, в том числе платные дополнительные образовательные услуги, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными актами Университета.

3.7. Образовательный процесс в Университете ведется на государственном языке Российской Федерации - русском. По решению Ученого совета Университета занятия могут проводиться на языках народов Российской Федерации и иностранных языках.

3.8. Учебный год в Университете для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

Ученый совет Университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на два месяца.

Учебный год состоит из двух семестров, каждый из которых заканчивается предусмотренной учебным планом формой контроля результатов учебы.

Для студентов очной, очно-заочной (вечерней) форм обучения в учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее семи недель, из которых не менее двух недель в зимний период.

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

3.9. Учебные занятия в Университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных, контрольных, самостоятельных работ, коллоквиумов, учебной и научно-исследовательской работы студентов, практик, курсового проектирования (курсовой работы). Университет может устанавливать другие виды учебных занятий.

Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час устанавливается должительностью 45 минут. Одно занятие включает, как правило, два академических часа. Перерыв между учебными занятиями составляет не менее десяти минут.

Учебная и производственная практика, предусмотренная федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, осуществляется на основе договоров между Университетом и организациями, в соответствии с которыми указанные организации независимо от их организационно-правовых форм обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов Университета.

3.10. Университет путем целенаправленной организации образовательного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционных образовательных технологий создает условия обучающимся для освоения профессиональных образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование и проведение антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

3.11. Максимальный объем учебной нагрузки студента не может составлять более 54 академических часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки по освоению основной образовательной программы и факультативных дисциплин.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очной форме устанавливается федеральным государственным образовательным стандартом по конкретному направлению подготовки (специальности) высшего профессионального образования.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в неделю при освоении основной образовательной программы в очно-заочной (вечерней) форме не может составлять более 16 академических часов.

Максимальный объем аудиторной учебной нагрузки в год при освоении основной образовательной программы в заочной форме не может составлять более 200 академических часов.

3.12. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся, итоговой аттестации выпускников. Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Ученым советом Университета. Промежуточная аттестация осуществляется в форме экзаменов и зачетов, после выполнения всех планируемых в семестре видов занятий.

3.13. В процессе обучения успеваемость обучающихся (знания, умения и навыки) определяется на экзаменах оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно" .

Для дисциплин и видов работы, по которым формой контроля является зачет, устанавливаются оценки "зачтено" и "не зачтено".

По решению Ученого совета Университета для промежуточной аттестации учебной деятельности обучающихся может применяться также многобалльная система оценки знаний.

3.14. Студенты, обучающиеся в Университете по образовательным программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки, по ускоренным образовательным программам и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

Студентам, участвующим в программах двустороннего и многостороннего обмена, могут перезачитываться дисциплины, изученные ими в другом высшем учебном заведении, в том числе зарубежном, в порядке, определяемом Университетом.

3.15. Перевод успевающих студентов с курса на курс, для обучения по другому направлению подготовки (специальности) производится в соответствии с локальными актами Университета. Студенты, не аттестованные по дисциплинам учебного плана текущего учебного года, на следующий курс не переводятся.

3.16. Итоговая аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

Итоговая аттестация выпускника Университета осуществляется государственной аттестационной комиссией в порядке, установленном федеральным органом исполнителъной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере образования.

3.17. Университет выдает лицам, прошедшим итоговую государственную аттестацию, документ государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, заверенный печатью Университета.

3.18. Лицу, не завершившему освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования, а также студенту, обучающемуся в университете, по его заявлению выдаются документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

3.19. После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.

Выпускник Университета считается завершившим обучение на основании приказа о его отчислении.

3.20. Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему из Университета до его окончания, из личного дела выдаётся документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число студентов. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

4. Научная и инновационная деятельность Университета

4.1. Основными задачами Университета в области научной и инновационной деятельности являются выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований в области естественных, гуманитарных и технических наук, использование новейших научных достижений и технологий в обучении, разработка наукоемких проектов в интересах развития экономики и обеспечения безопасности страны, повышение уровня профессиональной подготовки обучающихся, подготовка научно-педагогических работников высшей квалификации.

4.2. Научная и инновационная деятельность Университета строится на следующих принципах:

  • развития существующих и поддержки новых научно-педагогических школ Университета;
  • обеспечения органичной связи научных исследований и учебного процесса;
  • планирования научных исследований Университета с учетом приоритетных направлений развития науки и техники, а также критических технологий Российской Федерации;
  • формирования и выполнения совместно с другими вузами и научными организациями научных программ по направлениям, обеспечивающим ускоренное социально-экономическое развитие Приволжского федерального округа и Российской Федерации;
  • содействия развитию международного научного сотрудничества;
  • модернизации материально-технической и приборной базы научных исследований, в том числе посредством создания и развития центров коллективного пользования;
  • развития инфраструктуры инновационной деятельности в целях модернизации материально-технической базы, научных проектов и исследований преподавателей и обучающихся, а также создания научных центров трансфера технологий, технопарков, бизнес-инкубаторов и др.;
  • интеграции инновационной системы Университета в федеральную и региональные инновационные системы.

4.3. В области научной деятельности Университет:

1) проводит фундаментальные и прикладные научные исследования и выполняет эксперименталъные разработки в области естественных, гуманитарных и технических наук;
2) участвует в выполнении научно-исследовательских работ:
  • по заданию Учредителя;
  • по государственным контрактам с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;
  • по конкурсам грантов различного уровня;
  • по научно-техническим программам различного уровня (федерального, регионального, краевого, городского и др.), в том числе инновационным;
  • по конкурсам различных фондов поддержки науки, в том числе международным;
  • по заказам организаций (международных и российских) на создание научно-технической и инновационной продукции;

3) организует по поручению Учредителя и самостоятельно различные конкурсы научных работ профессорско-преподавательского состава, докторантов, аспирантов и студентов;
4) участвует в организации выпуска научной и наукоемкой продукции, разработанной в Университете;
5) организует и проводит научные съезды, симпозиумы, конференции, семинары и т.п.;
6) оказывает научно-технические, научно-информационные, патентно- лицензионные, метрологические и иные услуги;
7) организует и проводит практические работы по испытаниям и сертификации, диагностированию оборудования, технологий, производств, в том числе для специальных видов деятельности (объекты, подведомственные органам исполнительной власти) в соответствии с лицензией и аккредитацией в установленном порядке;
8) участвует в работе научно-технических советов, экспертных и других советов Учредителя, диссертационных советов, создаваемых вне Университета;
9) издает научные труды Университета, научные журналы, материалы научных конференций и т.п.

4.4. Научная и инновационная деятельность в Университете проводится на всех кафедрax, в научно-исследовательских институтах, научных лабораториях и иных структурных подразделениях, создаваемых в Университете для решения конкретных задач.

К выполнению научно-исследовательских работ в Университете привлекаются научно-педагогические работники, докторанты, аспиранты, студенты и другие работники Университета, а также работники других организаций.

4.5. Все студенты Университета осваивают элементы научно-исследовательской работы в рамках учебного процесса. Студенты, проявляющие способности и интерес к научной работе, могут привлекаться к научно-исследовательской работе в подразделениях Университета во внеучебное время.

4.6. Финансовое обеспечение научной деятельности Университета осуществляется за счет средств федерального бюджета, внебюджетных источников, грантов и иных разрешенных законодательством Российской Федерации источников.

4.7. Права Университета на объекты интеллектуальной собственности регулируются в соответствии с законодательством Российской Федерации,

5. Управление Университетом

5.1. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Под автономией Университета понимается его самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.2. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) и настоящим Уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

5.3. Органами управления Университета являются: Конференция научно-педагогических работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся, Ученый совет Университета, ректор, Наблюдательный совет, президент и иные органы управления, предусмотренные настоящим Уставом и принятыми в соответствии с ним локальными актами Университета.

5.4. Учредитель.

Компетенция Учредителя установлена настоящим Уставом, а также федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

5.5. Конференция.

Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности Университета Ученым советом Университета или ректором созывается Конференция научно-педагогических работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся (далее по тексту - Конференция).

Для проведения Конференции издается приказ ректора.

5.5.1. Порядок избрания делегатов на Конференцию, предусматривающий участие всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций, повестка дня, дата проведения конференции определяются Ученым советом Университета. Среди делегатов Конференции должны быть представлены все категории работников, обучающихся и общественных организаций. Нормы представительства от учебно-научных подразделений должны быть пропорциональны численности научно-педагогических работников подразделения. Нормы представительства работников от других подразделений, обучающихся и общественных организаций Университета устанавливаются решением Ученого совета. Число делегатов Конференции должно составлять не менее 5% от общего числа сотрудников Университета. При этом члены Ученого совета Университета должны составлять не более 50% общего числа делегатов.

Конференция считается правомочной, если в ее работе приняли участие не менее двух третей списочного состава ее делегатов. Решение Конференции считается принятым, если за него проголосовали более 50 процентов делегатов, присутствующих на Конференции.

5.5.2. К компетенции Конференции относятся следующие вопросы:

  • принятие Устава Университета, изменений и дополнений к нему;
  • избрание членов Ученого совета Университета;
  • избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
  • обсуждения основных направлений деятельности Университета;
  • иные вопросы, отнесенные нормативными правовыми актами, настоящим Уставом и локальными актами Университета к ее компетенции.

5.6. Ученый Совет Университета.

Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет Университета.

5.6.1. В состав Ученого совета Университета по должности входят ректор, который является его председателем, президент, проректоры и по решению Ученого совета Университета - деканы факультетов Университета.

Другие члены Ученого совета Университета избираются на Конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся тайным голосованием.

Количество членов Ученого совета Университета определяется на Конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся.

Нормы представительства в Ученом совете Университета от структурных подразделений Университета, общественных организаций и обучающихся определяются Ученым советом Университета. Количество членов Ученого совета Университета, входящих в него по должности, не должно превышать 50% от общего числа членов Ученого совета Университета.

Избранным в состав Ученого совета Университета считается лицо, получившее не менее 50% голосов плюс один голос делегатов Конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся при кворуме 2/3 от списочного состава делегатов. Состав Ученого совета Университета утверждается приказом ректора.

В случае увольнения (отчисления) из Университета члена Ученого совета Университета он автоматически выбывает из его состава.

5.6.2. Срок полномочий Ученого совета Университета определяется Конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся и не может составлять более 5 (пяти) лет. Досрочные выборы членов Ученого совета Университета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также в случаях, предусмотренных настоящим Уставом.

Не позднее, чем за два месяца до истечения срока полномочий Ученого совета Университета ректор объявляет о выборах нового состава Ученого совета Университета.

Досрочные перевыборы членов Ученого совета Университета могут быть назначены, если за это решение проголосовало не менее половины его членов. Выбывшие члены Ученого совета Университета замещаются вновь избранными в установленном законодательством порядке или лицами, входящими в совет Университета по должности.

5.6.3. Порядок организации работы Ученого совета Университета, проведения его заседаний и принятия решений определяется регламентом работы Ученого совета.

5.6.4. Основными направлениями деятельности Ученого совета Университета являются определение стратегии развития Университета и его подразделений, документов, регулирующих внутреннюю жизнь Университета и его подразделений, научная и педагогическая экспертиза, включая кадровую.

Ученый совет Университета:

1) определяет порядок ведения Конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся, избрания делегатов на Конференцию научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся и осуществляет подготовку документации Конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся;
2) избирает президента на заседании Ученого совета Университета тайным голосованием простым большинством голосов на срок до пяти лет;
3) рассматривает и утверждает по представлению ректора кандидатуры в качестве представителей работников Университета в члены Наблюдательного совета, а также принимает решение о досрочном прекращении их полномочий;
4) принимает положение о Попечительском совете;
5) утверждает структуру Университета, а также изменения и дополнения к ней в части подразделений, осуществляющих образовательную и научную деятельность, за исключением филиалов;
6) ежегодно заслушивает доклад ректора о деятельности Университета;
7) принимает типовые и примерные положения о структурных подразделениях Университета в части подразделений, осуществляющих образовательную и научную деятельность, а также положения об органах управления и коллегиальных органах Университета, за исключением Наблюдательного совета;
8) утверждает планы и отчеты о выполнении научных исследований, о подготовке и переподготовке педагогических кадров;
9) определяет порядок назначения стипендий различным категориям студентов по согласованию со студенческой профсоюзной организацией;
10) принимает решения об открытии новых специальностей и направлений с последующим получением лицензии в установленном порядке;
11) принимает решения о представлении к присвоению ученых званий профессора и доцента;
12) присваивает звания "Почетный доктор", "Заслуженный профессор", "Заслуженный преподаватель", "Заслуженный научный работник" и "Заслуженный работник" Университета, ходатайствует о присвоении почетных званий Российской Федерации и Республики Татарстан, рассматривает представления к государственным премиям, государственным, правительственным и отраслевым наградам;
13) рассматривает предложения и жалобы сотрудников Университета и обучающихся на нарушение их прав, закрепленных Уставом Университета;
14) принимает положения о приемной, экзаменационной, аттестационной и апелляционной комиссиях, утверждает Правила приема в Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации;
15) решает вопрос о предоставлении преподавателю длительного отпуска сроком до одного года с полной или частичной оплатой или без оплаты;
16) сокращает срок обучения в Университете имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;
17) переносит не более чем на 2 месяца сроки начала учебного года;
18) рассматривает вопросы конкурсного отбора на должности научно- педагогического состава, утверждает процедуру выборов заведующих кафедрами;
19) рассматривает вопросы о создании в структурных подразделениях выборных представителъных органов - ученых советов;
20) решает другие вопросы, отнесенные к его компетенции нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

5.6.5. В структурных подразделениях Университета по решению Ученого совета Университета могут создаваться выборные представительные органы - ученые советы.

5.6.6. Ученым советом Университета могут создаваться по отдельным вопросам деятельности Университета постоянные и временные комиссии с определением их функций и состава.

5.6.7. Ученым советом Университета могут создаваться иные советы, решения которых носят рекомендательный характер.

5.6.8. Решения Ученого совета оформляются протоколами и вступают в силу с даты их подписания председателем Ученого совета.

5.7. Ректор.

Непосредственное управление Университетом осуществляет ректор.

5.7.1. Ректор осуществляет управление Университетом на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за качество подготовки обучающихся, соблюдение финансовой дисциплины, достоверность учета и отчетности, сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении Университета, на праве постоянного (бессрочного) пользования, соблюдение трудовых прав работников Университета и прав обучающихся, защиту сведений, составляющих государственную тайну, а также соблюдение и исполнение законодательства Российской Федерации.

5.7.2. Ректор назначается Правительством Российской Федерации на срок до 5 лет.

При наличии вакантной должности ректора Университета исполнение его обязанностей возлагается на лицо, определяемое Учредителем.

5.7.3. В случае если Университет в целом лишается государственной аккредитации, ректор Университета и отвечающие в пределах своей компетенции за качество подготовки выпускников проректоры освобождаются от занимаемых должностей Учредителем.

5.7.4. Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не допускается.

Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

5.7.5. Ректор Университета:

1) утверждает штатное расписание, определяет структуру Университета, а также изменения и дополнения к ней в части подразделений, осуществляющих научно- исследовательскую, информационно-аналитическую, методическую, редакционно-издательскую, финансово-экономическую, управленческую и иную деятельность Университета;
2) издает приказы, распоряжения обязательные для всех работников и обучающихся, утверждает правила внутреннего распорядка Университета, положения о структурных подразделениях Университета, должностные инструкции, иные локальные акты;
3) заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Университета, применяет меры поощрения и дисциплинарные взыскания;
4) без доверенности действует от имени Университета, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;
5) руководит образовательной, научной, хозяйственной и финансовой деятельностью Университета в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации;
6) возглавляет Ученый совет Университета;
7) обеспечивает исполнение решений Конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся и Ученого совета Университета;
8) решает вопросы финансовой деятельности Университета;
9) распоряжается имуществом и средствами Университета в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации;
10) утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Университета в установленном законодательством порядке;
11) открывает лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства, счета в кредитных организациях в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
12) выдает доверенности, заключает договоры;
13) осуществляет иную деятельность от имени Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными актами Университета.

5 7.6. Ректор несет перед Университетом ответственность в размере убытков, причиненных Университету в результате совершения крупной сделки с нарушением требований пунктов 8.15. и 8.16. настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

5.8. В Университете создается Наблюдательный совет в составе не менее чем пять и не более чем одиннадцати членов.

5.8.1. Члены Наблюдательного совета назначаются по решению Учредителя сроком до 5 лет.

В состав Наблюдательного совета Университета входят представители Учредителя, представители исполнительных органов государственной власти, на которых возложено управление государственным имуществом, и представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности.

В состав Наблюдательного совета могут входить представители иных государственных органов, представители работников Университета. Количество представителей государственных органов в составе Наблюдательного совета не должно превышать одну треть от общего числа членов Наблюдательного совета. Не менее половины из числа представителей государственных органов составляют представители Учредителя. Количество представителей работников Университета не может превышать одну треть от общего числа членов Наблюдательного совета.

Решение о назначении членов Наблюдательного совета или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем.

Кандидатуры в качестве представителей работников Университета в члены Наблюдательного совета рассматриваются и утверждаются по представлению ректора Ученым советом Университета большинством голосов присутствующих на заседании членов Ученого совета Университета.

Ректор, его проректоры и заместители - директора Институтов не могут быть членами Наблюдательного совета. Ректор участвует в заседаниях Наблюдательного совета с правом совещательного голоса.

Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное число раз.

Членами Наблюдательного совета не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

Университет не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета.

Члены Наблюдательного совета могут пользоваться услугами Университета только на равных условиях с другими гражданами.

Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:

1) по просьбе члена Наблюдательного совета;
2) в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Университета в течение четырех месяцев;
3) в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.

Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегося представителем государственного органа и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, а также представителей работников могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений или по представлению указанного органа.

Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета.

Председатель Наблюдательного совета (далее - Председатель) избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного Совета.

Представитель работников Университета не может быть избран Председателем Наблюдательного совета.

Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать Председателя.

Председатель организует работу Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

В отсутствие Председателя его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Университета.

5.8.2. Наблюдательный совет вправе принимать решения путем проведения тайного голосования, за исключением решений по вопросам, предусмотренным пунктами 5.8.3.9 и 5.8.3.10 настоящего Устава.

5.8.3. Наблюдательный совет рассматривает:

5.8.3.1. Предложения Учредителя или ректора о внесении изменений в Устав;

5.8.3.2. Предложения Учредителя или ректора Университета о создании и ликвидации филиалов Университета, об открытии и закрытии его представительств;

5.8.3.3. Предложения Учредителя или ректора о реорганизации Университета или его ликвидации;

5.8.3.4. Предложения Учредителя или ректора об изъятии имущества, закрепленного за Университетом на праве оперативного управления;

5.8.3.5. Предложения ректора об участии Университета в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве Учредителя или участника с согласия Учредителя;

5.8.3.6. Проект плана финансово-хозяйственной деятельности Университета;

5.8.3.7. По представлению ректора проекты отчетов о деятельности Университета и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Университета;

5.8.3.8. Предложения ректора о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Университет вправе распоряжаться только с согласия Учредителя;

5.8.3.9. Предложения ректора о совершении крупных сделок;

5.8.3.10. Предложения ректора о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

5.8.3.11. Предложения ректора о выборе кредитных организаций, в которых Университет может открыть банковские счета;

5.8.3.12. Вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Университета и утверждения аудиторской организации.

5.8.4. По вопросам, указанным в подп. 5.8.3.1 - 5.8.3.4 и 5.8.3.8 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.

5.8.5. По вопросам, указанным в подп. 5.8.3.5. и 5.8.3.11 настоящего Устава, Наблюдательный совет дает заключение, за исключением случаев предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. Ректор принимает по этим эпросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.

5.8.6. Документы, представляемые в соответствии с подп. 5.8.3.7. настоящего Устава, утверждаются Наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются Учредителю.

5.8.7. По вопросам, указанным в подп. 5.8.3.9 - 5.8.3.10 и 5.8.3.12 настоящего Устава, Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для ректора.

5.8.8. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подп. 5.8.3.1 - 5.8.3.8 5.8.3.11 настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

5.8.9. Решения по вопросам, указанным в подп. 5.8.3.9 и 5.8.3.12 настоящего Устава, принимаются Наблюдательным советом квалифицированным большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

5.8.10. Решение по вопросу, указанному в подп. 5.8.3.10 настоящего Устава, принимается Наблюдательным советом в порядке, установленном законом для одобрения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

5.8.11. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Университета. По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов другие органы Университета обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета.

Очередные заседания Наблюдательного совета проводятся один раз в квартал. Внеочередные заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости.

Заседание Наблюдательного совета созывается Председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, по требованию любого из членов Наблюдательного совета или ректора.

5.9. Порядок и сроки подготовки, созыва и проведения заседаний Наблюдательного совета определяются в соответствии с Регламентом работы Наблюдательного совета, утверждаемом на первом заседании Наблюдательного совета.

В заседании Наблюдательного совета вправе участвовать ректор. Иные приглашенные Председателем лица могут участвовать в заседании Наблюдательного совета, если против их присутствия не возражает более чем 1/3 от общего числа членов Наблюдательного совета.

Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.

Члены Наблюдательного совета, отсутствующие на заседании по уважительной причине, могут предоставить в письменной форме свое мнение по вопросам, включенным в повестку заседания Наблюдательного совета. Такое мнение учитывается при определении наличия кворума и подведении результатов голосования, за исключением вопросов, указанных в п. 5.8.9 и п. 5.8.10 настоящего Устава.

Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос Председателя.

5.10. Президент.

В Университете учреждена должность президента. Лицо, замещающее должность президента, как правило, должно иметь опыт работы в должности ректора высшего учебного заведения. Совмещение должностей ректора и президента не допускается.

Президент Университета избирается на заседании Ученого совета Университета тайным голосованием простым большинством голосов на срок до пяти лет. Кандидатура президента представляется в Ученый совет Университета Учредителем. Послe избрания президента между ним и Учредителем заключается трудовой договор на срок до пяти лет. Прекращение трудового договора с президентом осуществляется по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе по основаниям прекращения трудового договора с руководителем организации.

5.10.1. Президент Университета по согласованию с ректором осуществляет следующие полномочия:

1) участвует в деятельности Попечительского совета и иных органов самоуправления Университета;
2) участвует в разработке концепции развития Университета;
3) представляет Университет в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями;
4) участвует в решении вопросов совершенствования учебной, научной, воспитательной, организационной и управленческой деятельности Университета;
5) осуществляет иные полномочия по поручению ректора Университета.

5 10.2. Президент входит в состав Ученого совета Университета, Попечительского совета, ректората Университета по должности.

5.10.3. Порядок деятельности президента определяется в соответствии с Положением о президенте Университета. Положение о президенте Университета принимается Ученым советом Университета, утверждается ректором.

5.11. Попечительский совет.

В Университете создается Попечительский совет.

Попечительский совет содействует формированию стратегии и перспективного плана развития Университета, привлечению дополнительных финансовых ресурсов для реализации программ развития Университета, решению кардинальных вопросов совершенствования его образовательной, научной и инновационной деятельности, разработки и реализации пилотных проектов, направленных на отработку механизмов модернизации системы высшего профессионального образования России.

Попечительский совет создается в целях содействия решению текущих и перспективных задач развития Университета, привлечения дополнительных финансовых ресурсов для обеспечения деятельности по приоритетным направлениям развития Университета и осуществления контроля их исполнения.

В состав Попечительского совета могут быть включены работники Университета, представители органов государственной власти, органов местного самоуправления, работодателей, а также представителей предпринимательских, финансовых и научных кругов, средств массовой информации, общественных объединений и ассоциаций, предприятий, организаций и учреждений, независимо от форм собственности, в том числе зарубежных.

Члены Попечительского совета избираются Ученым советом. Члены Попечителъского совета избираются простым большинством голосов от числа членов Ученого совета, присутствующих на заседании Ученого совета, при наличии кворума, равного 2/3 членов Ученого совета. Решение принимается тайным голосованием и оформляется протоколом.

Кандидатуры членов Попечительского совета предлагаются Ученому совету ректором. Состав попечительского совета объявляется приказом ректора.

Заседания Попечительского совета проводятся не реже 1 раза в год. Члены Попечительского совета избираются на срок до 5 лет с момента избрания.

Члены Попечительского совета осуществляют свою деятельность на общественных началах. Изменения в составе Попечительского совета в случае

выбытия ранее избранных членов проводятся Ученым советом по указанной выше процедуре выборов членов Попечительского совета и объявляются приказом ректора.

Члены попечительского совета могут быть досрочно лишены своих полномочий по решению Ученого совета на основании представления ректора, в связи с:

  • неучастием в работе Попечительского совета на протяжении более года;
  • совершением действий вопреки интересам Университета;
  • привлечению к уголовной ответственности.

Попечительский совет:

  • оказывает содействие финансированию и реализации перспективных инициатив нововведений, новых информационных технологий, способствующих обновлению содержания образовательных программ;
  • оказывает содействие развитию системы непрерывного экономического, духовного и нравственного воспитания студентов, становлению их деловых и профессиональных качеств;
  • осуществляет поддержку научно-исследовательской деятельности, формирование и развитие научных школ Университета;
  • способствует развитию фундаментальных и прикладных научно-технических разработок, интеграции учебного и научного процессов в Университете, кооперации с промышленными и научными организациями;
  • оказывает содействие установлению и развитию международного научного, технического и культурного сотрудничества;
  • оказывает содействие в строительстве объектов учебного, научного и социально-бытового назначения Университета, приобретение оборудования, материалов, средств вычислительной и организационной техники, необходимых для учебного процесса и проведения научных исследований;
  • способствует осуществлению социальной защиты студентов, аспирантов, слушателей и сотрудников, включая профессорско-преподавательский состав;
  • осуществляет пропаганду результатов научной, практической и иной общественно-полезной деятельности, содействие и учет потребностей народного хозяйства.

Попечительский совет работает в соответствии с регламентом о Попечительском совете, принимаемым Ученым советом Университета и утверждаемым ректором.

5.12. Проректоры.

Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору, срок которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора Университета. Количество проректоров и распределение обязанностей между ними устанавливаются ректором.

5.13. Институт.

Институт является учебно-научным подразделением Университета, которое реализует образовательные программы высшего профессионального образования всех уровней (бакалавриат, подготовка специалистов, магистратура) по различным направлениям подготовки (специальностям), а также образовательные программы послевузовского профессионального образования, осуществляет подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации работников для определенной области профессиональной деятельности, ведет фундаментальные и (или) прикладные научные исследования.

Институт может иметь в своем составе отделения, кафедры, лаборатории, учебно-научные, научно-образовательные, научно-исследовательские центры и иные основные и вспомогательные подразделения.

Институт может иметь статус обособленного подразделения.

5.13.1. Общее руководство деятельностью института осуществляет его ученый совет. Порядок его формирования и регламент работы определяются Ученым советом Университета.

В институтах могут создаваться другие советы. Порядок их формирования, полномочия и регламент работы регламентируются соответствующим положением, утверждаемым Ученым советом Университета.

5.13.2. Непосредственное руководство институтом осуществляет руководитель (директор), назначаемый на должность приказом ректора из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих ученую степень или ученое звание. Руководитель (директор) несет персональную ответственность за результаты деятельности института.

5.14. Научно-исследовательские институты.

Научно-исследовательские институты (далее по тексту - НИИ) являются структурными подразделениями Университета, осуществляющими интеграцию научно-образовательной деятельности с реализацией инновационных проектов, научно-исследовательских работ в прикладных отраслях науки, промышленного производства.

Общее руководство деятельностью НИИ осуществляет директор, назначаемый на должность ректором из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов, имеющих ученую степень или ученое звание.

5.15. Факультет.

Факультет является структурным подразделением Университета, которое реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального, довузовского и дополнительного профессионального образования по одному или нескольким родственным направлениям подготовки (специальностям) и выполлняет фундаментальные и прикладные научные исследования в соответствующих областях науки.

В состав факультета входят кафедры, лаборатории и иные подразделения. При факультетах могут создаваться ученый и другие советы. Порядок формирования советов, их полномочия и регламент работы определяются Положением о факультете, утверждаемом ректором.

Факультет возглавляет декан, избираемый на конкурсной основе Ученым советом Университета путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников Университета, имеющих ученую степень или ученое звание.

Декан утверждается в должности приказом ректора. Декан несет персональную ответственность за результаты деятельности факультета.

Процедура выборов декана регулируется положением Университета о порядке выборов декана, утверждаемым ректором.

Деятельность факультета регулируется положением о факультете, утверждаемым ректором.

5.16. Кафедра.

Кафедра является учебно-научным структурным подразделением, входящим в состав Университета (института, факультета), осуществляющим учебную, методическую и научно-исследовательскую деятельность, воспитательную и учебную работу с обучающимися, а также подготовку и переподготовку педагогических и научных кадров. Кафедру возглавляет заведующий, избираемый на конкурсной основе Ученым советом Университета путем тайного голосования из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или ученое звание.

Процедура выборов заведующего кафедрой регулируется положением

Университета о выборах заведующего кафедры, утверждаемым ректором.

Деятельность кафедры регулируется положением о кафедре, утвержденным ректором.

5.17. Филиалы и представительства.

Непосредственное управление деятельностью филиала осуществляет директор, назначаемый на должность приказом ректора из числа лиц, имеющих, как правило, опыт учебно-методической и (или) научной и организационной работы в высшем учебном заведении. Директор филиала действует на основании доверенности, выданной ректором. Директор филиала несет персональную ответственность за результаты работы возглавляемого им филиала.

5.18. Непосредственное управление деятельностью представительства, в соответствии с положением о представительстве, осуществляет директор, назначаемый ректором.

5.19. Департамент.

Департамент - управленческое структурное подразделение Университета, осуществляющее организационное обеспечение деятельности Университета кадрового, финансового, материально-технического и иного характера. Департамент воозглавляет начальник департамента, назначаемый на должность приказом ректора.

Структура департамента и порядок назначения начальника департамента регулируются Положением о департаменте, утверждаемым ректором.

5.20. Отделение института

Отделение института - основное структурное подразделение института, включающее в себя кафедры, лаборатории и иные подразделения. Отделение института возглавляет заведующий, назначаемый на должность приказом ректора по представлению Директора института.

Структура отделения института регулируется Положением о соответствующем институте, утверждаемым ректором.

6. Обучающиеся и работники Университета

6.1. К обучающимся Университета относятся студенты, аспиранты, слушатели и другие категории лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Студенты Университета имеют право: получать образование в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами или образовательными стандартами, устанавливаемыми Университетом самостоятельно;

  • обучаться в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам, по ускоренному курсу;
  • бесплатно пользоваться информационными ресурсами библиотек, университетским Центром информационных технологий;
  • получать дополнительные (в том числе платные) образовательные услуги;
  • участвовать в управлении Университетом;
  • участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университетом;
  • выбирать факультативные и элективные (избираемые в обязательном порядке) курсы, предлагаемые соответствующим факультетом и кафедрой;
  • бесплатно пользоваться услугами учебных, научных, лечебных подразделений Университета;
  • принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, в конференциях, симпозиумах;
  • представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях Университета;
  • обжаловать приказы и распоряжения администрации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  • переходить с платного обучения на бесплатное в порядке и на условиях, установленных настоящим Уставом;
  • совмещать учебу с работой и пользоваться гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании;
  • получать социальную поддержку в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств Университета.

6.3. Студенты Университета обязаны:

  • овладевать знаниями;
  • выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами и образовательными программами высшего профессионального образования;
  • проходить все виды текущего контроля, промежуточной и итоговой аттестации, устанавливаемых в соответствии с учебной программой;
  • соблюдать Устав, Правила внутреннего распорядка Университета и Правила внутреннего распорядка общежитий Университета.

6.4. Студенты и аспиранты, обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями и иными мерами социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.5. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской, спортивной, культурно-массовой и общественной деятельности для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения, в том числе они могут быть представлены к назначению стипендии Президента и Правительства Российской Федерации. Решение о поощрении студента принимается Ученым советом Университета по представлению ученого совета института или соответствующего факультета и по согласованию с профсоюзной организацией студентов.

Социальная поддержка обучающимся оказывается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Университет имеет право устанавливать именные стипендии, социальные выплаты и иные виды материальной поддержки за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, а также пожертвований от физических и юридических лиц, иных незапрещенных законом источников.

6.6. При наличии уважительных причин (по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам и в других исключительных случаях) студенту может быть предоставлен академический отпуск в порядке, определяемом соответствующим федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

6.7. Правовое положение слушателей в части получения дополнительного профессионалъного образования соответствует статусу студента соответствующей формы обучения.

6.8. Студентам Университета гарантируется свобода перевода в другое высшее учебное заведение в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

При переводе из одного высшего учебного заведения в другое за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данном уровне высшего профессионального образования.

Прием лиц, отчисленных из других высших учебных заведений, для продолжения обучения в Университете осуществляется в соответствии с порядком приема в Университет, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Студент имеет право переходить с обучения по одной образовательной программе, в том числе не прошедшей государственную аккредитацию, на обучение по другой образовательной программе, прошедшей государственную аккредитацию, в порядке, определяемом Университетом.

6.9. Студент Университета имеет право на переход с платного обучения на бесплатное по решению Ученого совета Университета при наличии вакантных мест, финансируемых за счет средств федерального бюджета, а также при наличии хотя бы одного из следующих оснований:

1) сдача экзаменов на "хорошо", "хорошо" и "отлично", "отлично" в течение не более чем четырех семестров обучения, предшествующих принятию решения о таком переходе и отсутствие оценки "удовлетворительно" за весь период обучения на платной основе;
2) документальное подтверждение существенного ухудшения материального положения студента, оказавшегося в трудной жизненной ситуации (потеря работы обоими родителями, смерть родителей и др.);
3) наличие у студента достижений в спортивной, творческой, общественной деятельности.

Рассмотрение вопросов о переходе студентов, обучающихся на платной основе, на обучение на бесплатной основе осуществляется не реже двух раз в год по окончании соответствующей сессии.

Процедура перехода с платного на бесплатное обучение устанавливается соответствующим локальным актом Университета, который разрабатывается с учетом мнения органа студенческого самоуправления.

Переход студентов с платного на бесплатное обучение производится на основании приказа ректора.

6.10. Слушателями Университета являются лица, обучающиеся:

а) на подготовительных отделениях;
б) в структурных подразделениях повышения квалификации и переподготовки специалистов;
в) в другом высшем учебном заведении, если они параллельно получают второе высшее профессиональное образование.

6.11. Зачисление лиц в слушатели Университета для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в одном или разных высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики и аттестаций.

Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента Университета соответствующей формы обучения.

6.12. Слушатели подготовительных отделений, обучающиеся по очной форме обучения за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Срок обучения на подготовительном отделении по очной форме обучения - 8 месяцев, по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения -10 месяцев.

6.13. К обучающемуся, не соблюдающему требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов Университета, могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, отчисление из Университета.

6.14. Дисциплинарное взыскание, в том числе и отчисление, может быть наложено на студента Университета после получения от него объяснений в письменной форме. Отказ или уклонение обучающегося от дачи объяснений не является основанием для освобождения его от дисциплинарного наказания. В случае отказа или уклонения от дачи письменных объяснений составляется соответствующий акт.

Отчисление студентов за нарушение Правил внутреннего распорядка Университета и Правил внутреннего распорядка общежитий Университета производится по согласованию со студенческой профсоюзной организацией Университета.

6.15. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, но не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах.

Не допускается отчисление обучающегося во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

6.16. Студент может быть отчислен из Университета:

1) по собственному желанию;
2) в связи с переводом в другое образовательное учреждение;
3) по состоянию здоровья;
4) в связи с окончанием Университета;
5) в связи с расторжением договора на обучение по неуважительной причине;
6) за невыполнение учебного плана или получение неудовлетворительной оценки на государственной итоговой аттестации;
7) в случае вступления в силу обвинительного приговора суда, которым студент осужден к лишению свободы или к иному наказанию, исключающему возможность продолжения обучения;
8) за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка Университета и Правилами проживания в общежитии Университета, иными локальными актами Университета;
9) в связи с невыходом из академического отпуска;
10) в связи со смертью, а также в случае признания по решению суда безвестно отсутствующим, умершим.

Отчисление студента по основаниям, предусмотренным пп. 1-4 настоящего пункта является отчислением по уважительной причине.

Отчисление студента по основаниям, предусмотренным пп. 5-9 настоящего пункта является отчислением по неуважительной причине.

Студент отчисляется приказом ректора по представлению декана факультета, директора института, директора филиала.

6.17. Студент, отчисленный из Университета по уважительной причине, имеет право на восстановление в Университет в течение пяти лет после отчисления из него с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных мест.

Вопрос о возможности восстановления студента, отчисленного ранее по неуважительной причине, решается ректором на основании личного заявления студента, с учетом степени подготовленности студента для продолжения обучения и характера причины предыдущего отчисления, при наличии вакантных мест и ликвидации имеющейся академической задолженности в сроки, установленные соответствуюшим локальным актом Университета. Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине возможно не позднее пяти лет после отчисления из него.

6.18. Обучающимся на период обучения может предоставляться общежитие в соответствии с положением об общежитии, утверждаемым ректором.

6.19. В Университете предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), административно-управленческого, инженерно-технического, учебно-вспомогательного и иных видов персонала.

6.20. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.

6.21. К научным должностям относятся должности главного научного сотрудника, главного государственного эксперта по интеллектуальной собственности, ведущего научного сотрудника, ведущего государственного эксперта по интеллектуальной собственности, старшего научного сотрудника, государственного эксперта по интеллектуальной собственности I категории, научного сотрудника, младшего научного сотрудника, государственного эксперта по интеллектуальной собственности II категории, государственного эксперта по интеллектуальной собственности.

6.22. К педагогической деятельности в Университете допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, что должно подтверждаться документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

  • лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
  • имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести, достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
  • имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
  • признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
  • имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

6.23. Трудовые договоры на замещение должностей научно-педагогических работников в Университете могут заключаться как на неопределенный срок, так и на срок, определенный сторонами трудового договора.

Заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника, а также переводу на такую должность (за исключением должностей декана факультета и заведующего кафедрой) предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Конкурс на замещение должности научно-педагогического работника, занимаемой работником, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок, проводится 1 раз в 5 лет.

В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в Университете без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству - на срок, не превышающий 1 года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

Не проводится конкурс на замещение должностей декана факультета и заведующего кафедрой, научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами, а также должностей научно-педагогических работников, занимаемых по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет.

Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников утвердждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

До истечения срока избрания по конкурсу или в течение срока срочного трудового договора в целях подтверждения соответствия работника занимаемой им должности научно-педагогического работника может проводиться аттестация. Положение о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности научнo-педагогических работников, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

6.24. Должности декана факультета, заведующего кафедрой являются выборными. Заключению трудового договора с деканами факультетов и заведующими кафедр предшествуют выборы, которые проводятся в порядке, определяемом настоящим Уставом и соответствующими локальными актами Университета.

6.25. Работники Университета имеют право:

1) избирать и быть избранными в составы ученых советов Университета;
2) участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Университета;
3) пользоваться бесплатно услугами библиотеки Университета, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых и других структурных подразделений Университета в соответствии с коллективным договором и иными локальными актами Университета;
4) обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством порядке.

Работники Университета пользуются иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка Университета, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами Университета.

6. 26. Работники Университета обязаны:

1) соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации, настоящий Устав;
2) добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на них трудовым договором, соблюдать Правила внутреннего распорядка Университета и иные локальные акты Университета, выполнять решения органов управления Университета, требования по охране труда и технике безопасности;
3) поддерживать порядок и дисциплину на территории Университета (в учебных аудиториях, лабораториях, на кафедрах и др.), бережно относиться к имуществу Университета;
4) своевременно ставить в известность администрацию Университета о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них обязанности;
5) не разглашать персональные данные работников и обучающихся Университета, ставшие известными в связи с выполнением трудовых обязанностей;
6) не разглашать государственную и иную охраняемую законом тайну.

Работники Университета несут иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, трудовыми договорами, Правилами внутреннего распорядка Университета, должностными инструкциями и иными локальными актами Университета.

6.27. Работникам Университета за успехи в образовательной, методической, научной, воспитательной работе и другой деятельности, предусмотренной настоящим

Уставом, устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

6.28. Научно-педагогические работники Университета помимо прав, предусмотренных настоящим Уставом, имеют право:

1) определять содержание учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования, в том числе, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, образовательными стандартами, устанавливаемыми Университетом самостоятельно или федеральными государственными требованиями;
2) выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие индивидуальным особенностям обучающихся и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
3) участвовать в проводимых научных исследованиях, обеспечивающих высокий научный уровень содержания образования и получение новых фундаментальных знаний;
4) на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

6.29. Научно-педагогические работники Университета помимо исполнения обязанностей, предусмотренных п. 6.32. настоящего Устава, обязаны:

1) обеспечивать высокую эффективность учебного и научного процессов, способствовать развитию у обучающихся самостоятельности, инициативы, творческих способностей;
2) принимать активное участие в методической работе кафедр, совершенствовании учебного процесса, поиске новых более эффективных форм и методов обучения студентов, слушателей, аспирантов и других категорий обучающихся, применять в обучении современные технологии и технические средства обучения;
3) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки;
4) уважать личное достоинство обучающихся, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, оказывать им помощь в организации самостоятельной работы;
5) вести научную деятельность, активно вовлекать в неё студентов, слушателей, аспирантов и других категорий обучающихся;
6) систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.30. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

6.31. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается

Университетом в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.

6.32. Педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года, предоставляемый для написания монографий, учебников, учебных пособий, иных научных трудов и в других случаях только после выполнения годовой нагрузки. В зависимости от цели отпуска, финансовых возможностей Университета отпуск по заявлению педагогического работника может быть предоставлен с полной, частичной оплатой, а также без оплаты. Решение о предоставлении отпуска и форме его оплаты принимает ректор по рекомендации Ученого совета Университета.

6.33. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью содействия в обеспечении их издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере, определяемом законодательством Российской Федерации. Увольнение педагогических работников по инициативе работодателя в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.

6.34. Система оплаты труда в Университете, а также формы материального и (или) морального поощрения работников устанавливаются в трудовых договорах, положениях об оплате труда и других локальных актах Университета.

7. Подготовка и повышение квалификации научно-педагогических работников

7.1. Подготовка научно-педагогических и научных работников осуществляется:

1) в аспирантуре;
2) в докторантуре;
3) посредством перевода работников высших учебных заведений, имеющих ученую степень кандидата наук, на должности научных сотрудников для выполнения докторских диссертаций;
4) в форме соискательства.

7.2. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к Университету и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.

Прием в докторантуру, аспирантуру и прикрепление соискателем к Университету осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

7.3. В докторантуру принимаются лица, имеющие ученую степень кандидата наук. Подготовка докторантов осуществляется по очной форме. Срок подготовки докторантов не должен превышать трех лет.

7.4. Перевод работников высших учебных заведений, имеющих ученую степень кандидата наук, на должности научных сотрудников для выполнения докторских диссертаций осуществляется на срок до двух лет.

7.5. В аспирантуру Университета принимаются на конкурсной основе лица, имеющие высшее профессиональное образование, подтвержденное дипломом специалиста или дипломом магистра. Обучение в аспирантуре осуществляется по очной или заочной форме обучения и не может превышать трех и четырех лет соответственно.

7.6. Прикрепление соискателями к высшим учебным заведениям лиц, имеющих высшee профессиональное образование, для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов осуществляется на срок не более двух лет, для выполнения кандидатской диссертации - на срок не более трех лет.

Прикрепление соискателями к высшим учебным заведениям лиц, имеющих степень кандидата наук, для выполнения докторской диссертации осуществляется на срок не более четырех лет.

7.7. Прием иностранных граждан в аспирантуру, докторантуру и прикрепление соискателями к Университету осуществляется на основе международных договоров и межправительственных соглашений Российской Федерации, а также по договорам Университета, заключенным с юридическими и (или) физическими лицами и предусматривающим оплату ими стоимости обучения.

Прием лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, в аспирантуру, докторантуру и прикрепление в качестве соискателей к Университету осуществляются в порядке, предусмотренном для граждан Российской Федерации.

7.8. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру за счет средств федерального бюджета, и структура определяются в соответствии с государственным заданием на оказание государственных услуг, разрабатываемым на основе контрольных цифр приема, устанавливаемых ежегодно Учредителем.

7.9. Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных контрольных цифр приема в аспирантуру и докторантуру на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами и предусматривающих оплату ими стоимости подготовки.

7.10. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы докторантов, аспирантов, соискателей и лиц, переведенных на должности научных сотрудников для выполнения диссертаций, устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и иными локальными актами Университета.

7.11. Аспиранты и докторанты Университета имеют право:

  • участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета;
  • бесплатно пользоваться материалами, оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотекой, информационным фондом, услугами учебных, научных и других подразделений Университета для проведения работ по избранной теме научных исследований;
  • быть командированными, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, принимать участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований в соответствии со своими планами индивидуальной работы при наличии финансирования на эти цели;
  • принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Университета;
  • избирать и быть избранными в Ученый совет Университета (факультета);
  • обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • совмещать учебу с работой и пользоваться гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании.

7.12. Аспиранты заочной формы обучения пользуются правами и льготами в соответствии с действующим законодательством.

7.13. Аспиранты Университета обязаны:

  • выполнять требования настоящего Устава, соблюдать Правила внутреннего распорядка Университета и Правила внутреннего распорядка общежитий Университета;
  • полностью выполнить индивидуальный учебный план работы за время обучения в аспирантуре;
  • завершить работу над диссертацией и представить ее на кафедру (научный совет) для получения соответствующего заключения.

7.14. Докторанты Университета обязаны:

  • выполнять требования настоящего Устава, соблюдать Правила внутреннего распорядка Университета и Правила внутреннего распорядка общежитий Университета;
  • полностью выполнить индивидуальный план подготовки диссертации за время обучения в докторантуре;
  • завершить работу над диссертацией и представить ее на кафедру (отдел, лабораторию, сектор, совет) для получения соответствующего заключения.

7.15. Аспиранты, докторанты, обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств соответствующего бюджета, обеспечиваются стипендиями в размерах, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, и в порядке, определенном Ученым советом Университета.

7.16. За невыполнение аспирантом обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка Университета и Правилами внутреннего распорядка общежитий Университета, к нему могут быть применены меры дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, отчисление из Университета).

7.17. Докторанты ежегодно аттестуются кафедрами Университета по итогам выполнения плана подготовки диссертации.

7.18. Аспиранты ежегодно аттестуются кафедрами Университета по итогам выполнения индивидуального плана, утвержденного ректором.

7.19. Соискатели, прикрепленные для подготовки кандидатской диссертации, ежегодно аттестуются кафедрами Университета. Соискатели, прикрепленные для выполнения докторской диссертации, ежегодно аттестуются в порядке, определяемым Ученым советом Университета.

7.20. Докторанты, аспиранты, соискатели отчисляются из Университета в порядке, установленном п. 6.16 настоящего Устава.

7.21. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в 5 лет.

7.22 Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, высших учебных заведениях, а также ведущих российских и иностранных научных организациях.

8. Экономика Университета

8.1. Университет самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением договоров, определением своих обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. Университет обеспечивает исполнение своих обязателъств в соответствии с государственным заданием, планом финансово-хозяйственной деятельности и в пределах денежных средств, полученных в установленном порядке от приносящих доход видов деятельности.

8.2. Имущество Университета закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Земельные участки, необходимые Университету для выполнения своих уставных задач, предоставляются ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

Объекты культурного наследия (памятники истории и культуры) народов Российской Федерации, культурные ценности, природные ресурсы (за исключением земельных участков), ограниченные для использования в гражданском обороте или изъятые из гражданского оборота, закрепляются за Университетом на условиях и в порядке, которые определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8.3. В составе движимого имущества Университета выделяется особо ценное движимое имущество.

Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Университетом своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Виды такого имущества определяются Учредителем. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Правительством Российской Федерации. Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Университетом или о выделении средств на его приобретение.

Перечни особо ценного движимого имущества определяются Учредителем.

8.4. Имущество Университета находится в федеральной собственности. Федеральная собственность, закрепленная за Университетом, может быть отчуждена только в установленном порядке.

Собственником имущества Университета является Российская Федерация.

Функции и полномочия собственника в отношении федерального имущества, переданного Университету, осуществляет Министерство образовании и науки Российской Федерации.

8.5. Университет владеет, пользуется закрепленным имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается имуществом с согласия собственника этого имущества.

Университет без согласия собственника не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним Учредителем или приобретенными Университетом за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Университет вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральным законом.

8.6. Университет не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Университетом, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Университету Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

8.7. Университет вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8.8. Университет вправе осуществлять иные сделки с имуществом в случаях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Крупная сделка совершается Университетом с предварительного одобрения Наблюдательного совета.

Крупной сделкой для целей настоящего Устава признается сделка, связанная с распоряжением денежными средствами, привлечением заемных денежных средств, отчуждением имущества (которым в соответствии с федеральным законодательством и настоящим Уставом Университет вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог, при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает десять процентов балансовой стоимости активов Университета, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Наблюдательный совет обязан рассмотреть предложение ректора о совершении крупной сделки в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложения Председателю Наблюдательного совета.

Крупная сделка, совершенная с нарушением требований федерального закона, может быть признана недействительной по иску Университета или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии одобрения сделки Наблюдательным советом.

Ректор несет перед Университетом ответственность в размере убытков, причиненных университету в результате совершения крупной сделки с нарушением требований федерального закона, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

8.9. Университет в установленном порядке предоставляет сведения об имуществе, принадлежащем ему на соответствующем вещном праве, в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра федерального имущества.. 8.10. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание услуг (выполнение работ) осуществляется Университетом в виде субсидии за счет средств федерального бюджета.

8.11. Финансовое обеспечение Университета осуществляется за счет:

  • средств из федерального бюджета;
  • средств, полученных от приносящей доход деятельности;
  • добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в т.ч. иностранных граждан и иностранных юридических лиц;
  • средств, полученных по договорам с физическими и юридическими лицами, в виде платы за проживание, пользование коммунальными и хозяйственными услугами в помещениях, закрепленных за Университетом на праве оперативного управления;
  • средств, полученных от арендаторов, абонентов, субабонентов на возмещение эксплуатационных, коммунальных и необходимых административно-хозяйственных услуг;
  • средств, полученных от страховых организаций на возмещение вреда по договорам обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств;
  • грантов, предоставленных на безвозмездной основе физическими лицами и некоммерческими организациями;
  • дивидендов (доходов, процентов), получаемых по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам, в случаях и порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
  • иных источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8.12. Основными видами деятельности Университета, осуществляемыми за счет средств федерального бюджета, являются:

1) реализация образовательных программ начального, среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования;
2) осуществление подготовки, профессиональной переподготовки и (или) повышения квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;
3) выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований;
4) организация проведения общественно-значимых мероприятий в сфере образования и науки.

8.13. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе осуществлять по договорам с юридическими и физическими лицами на возмездной основе следующие виды приносящей доход деятельности:

1) оказание образовательных услуг в пределах, установленных лицензией на осуществление образовательной деятельности по основным образовательным программам начального профессионального, среднего профессионального, высшего и послевузовского профессионального образования, по дополнительным профессиональным образовательным программам, сверх финансируемых за счет средств федерального бюджета контрольных цифр приема граждан, а также по программам профессиональной подготовки, повышения квалификации кадров;
2) оказание образовательных услуг в пределах, установленных лицензией на осуществление образовательной деятельности, по общеобразовательным программам начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;
3) оказание платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, а также образовательными стандартами, устанавливаемыми Университетом самостоятельно, (довузовская подготовка лиц, изъявляющих желание поступить на обучение в Университет, обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги);
4) выполнение научно-исследовательских работ сверх тематического плана научно-технической деятельности, реализуемого за счет средств федерального бюджета;
5) выполнение учебно-методических и научно-методических работ по направлениям подготовки (специальностям), по которым осуществляется обучение в Университете;
6) выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований, проведение опытно-конструкторских, опытно-технических, опытно-технологических работ и производство перспективной техники и других изделий с учетом профиля подготовки кадров;
7) деятельность по предупреждению и тушению пожаров;
8) осуществление спортивной и физкультурно-оздоровительной, воспитательной, культурной деятельности;
9) организация деятельности молодежных туристических лагерей и горных туристических баз, включая реализацию путевок, санаторно-курортных, диагностических, психологических и психотерапевтических услуг;
10) оказание услуг связи, включая услуг в области информационно- телекоммуникационных систем, телематических служб, услуг передачи данных, копировалъно-множительных услуг, тиражированию учебных, учебно-методических, информационно-аналитических и других материалов, услуг местной телефонной связи; услуг по обеспечению доступа в Интернет (каналов связи), по проектированию, разработке и поддержке сайтов Интернет, по разработке материалов для Интернет-вещания и видеоконференцсвязи, по мультимедиа-поддержке информационных проектов;
11) создание и ведение информационных баз, обработка данных, подготовка аналитических обзоров;
12) предоставление услуг по эфирной, кабельной трансляции и приему телевизионных и звуковых программ;
13) выполнение пуско-наладочных работ и работ по обслуживанию и текущему (капитальному) ремонту инженерных сетей, систем связи, сигнализации, видеонаблюдения;
14) приобретение, изготовление и реализация продукции общественного питания, изготовляемой или приобретаемой за счет средств от приносящей доход деятельности, в том числе, деятельность столовых, ресторанов и кафе;
15) организация и (или) проведение ярмарок, аукционов, выставок, выставок-продаж, симпозиумов, конференций, лекториев, концертов, благотворительных и иных аналогичных мероприятий, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц;
16) осуществление экспертной деятельности (по подготовке заключений о подготовленности к изданию новой учебно-методической литературы (учебников, учебно-методических пособий), а также о подготовленности к введению новых образовательных программ по направлениям подготовки в установленной сфере);
17) предоставление библиотечных услуг и услуг по пользованию архивами лицам, не являющимся работниками или обучающимися Университета;
18) организация и проведение стажировок и практик в Российской Федерации и за рубежом, направление на обучение за пределы территории Российской Федерации;
19) выполнение аналитических, фундаментальных и прикладных научно- исследовательских работ, создание результатов интеллектуальной деятельности, а также реализацию прав на них;
20) инновационная деятельность, тиражирование и внедрение, в том числе научно-технических разработок, изобретений и рационализаторских предложений;
21) предоставление услуг проживания (гостиничных услуг), пользования коммунальными и хозяйственными услугами в общежитиях, в том числе гостиничного типа работникам и обучающимся Университета, создание социально-бытовых условий; 22) аттестация рабочих мест;
23) оказание услуг в области охраны труда (производственного контроля), в том числе проведение обучения в данной области;
24) оказание услуг по трудоустройству;
25) осуществление деятельности в области испытаний, метрологии, стандартизации, сертификации продукции и услуг, а также экологической паспортизации, экологического контроля, экологического сопровождения хозяйственной деятельности, иных видов деятельности, в том числе связанных с услугами (работами) природоохранного значения, а также проведение работ по контролю качества, диагностике, дефектоскопии изделий, материалов, сырья и пищевых продуктов;
26) проведение испытаний, обслуживания и ремонта приборов, оборудования и иной техники, а также проведение испытаний, анализов, экспертиз, по основным отраслям наук в форме оказания услуг;
27) выполнение функций заказчика-застройщика на строительные работы, услуг по проектированию зданий и сооружений, проведению инженерных изысканий для строительства;
28) выполнение строительных, пуско-наладочных и ремонтно-строительных работ, производство конструкций, металлических изделий и иных строительных материалов;
29) выполнение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
30) осуществление разработок в области энергосбережения и энергосберегающих технологий;
31) передача, отпуск и распределение электрической энергии, включая деятельность по технологическому присоединению к электрическим сетям, обеспечение работоспособности электрических сетей;
32) разработка, поставка, запуск и сопровождение аппаратно-программных и программных средств, предоставление машинного времени, иных информационных услуг;
33) управление недвижимым имуществом, сдача в аренду недвижимого имущества в установленном законом порядке;
34) осуществление международного сотрудничества по направлениям, соответствующим профилю деятельности Университета; организация и проведение международных мероприятий;
35) внешнеэкономическая деятельность Университета;
36) сертификация научно-технической продукции, промышленной продукции, технологий и услуг, связанных с использованием вычислительной техники и информационных технологий, оказание патентно-лицензионных услуг;
37) выполнение аналитических работ, патентных исследований; разработка, внедрение и продажа программных продуктов, секретов производства (ноу-хау), наукоемких технологий;
38) реализация прав на результаты интеллектуальной деятельности, созданных Университетом, за исключением результатов, права на которые принадлежат Российской Федерации;
39) приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг в случаях, незапрещенных законодательством Российской Федерации;
40) в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами внесение в уставный (складочный) капитал юридических лиц денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества (за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Университетом собственником или приобретенного Университетом за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества) или передача иным образом этого имущества в качестве их учредителя или участника;
41) осуществление экскурсионной деятельности;
42) оказание консультационных (консалтинговых), информационных и маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности;
43) оказание транспортных услуг;
44) ведение рекламной, редакционно-издательской и издателъско- полиграфической деятельности, а также реализация учебно-методической и научной литературы, бланочной продукции, изданной за счет средств Университета от приносящей доход деятельности; выполнение художественных, оформительских и дизайнерских работ;
41) реализация товаров, приобретенных за счет средств Университета от приносящей доход деятельности;
42) оказание юридических услуг, в том числе проведение экспертиз и консультирование;
43) оказание посреднических услуг;
44) оказание услуг по делопроизводству, по предоставлению в пользование и по выдаче архивных документов, по оформлению и заверению копий документов об образовании лицам, не являющимся работниками Университета и не обучающимся в нем;
49) выполнение геологоразведочных, инженерно-геологических, гидрогеологических, геолого-геофизических работ;
50) выполнение работ, относящихся к географической деятельности, геодезической, картографической, землеустроительной деятельности, опытно- конструкторских, топографических работ, инженерно-геодезических, инженерно- геофизических, инженерно-гидрометеорологических и инженерно-экологических изысканий;
51) производство, переработка и сбыт сельскохозяйственной продукции;
52) оказание услуг по экспонированию музейных ценностей;
53) ведение археологической деятельности;
54) оказание экспертных услуг, услуг по защите информации, информационных технологий;
55) производство изобразительной, печатной, сувенирной и другой тиражируемой продукции и товаров народного потребления с использованием изображений музейных предметов и музейных коллекций, здания музея, объектов, расположенных на территории музея;
56) разработку нормативной и проектной документации в области химии и химической технологии, радиокоммуникаций, автоматизации систем управления;
57) оказание переводческих услуг;
58) космический мониторинг, реализацию космических снимков, оказание услуг по предоставлению в пользование геопортала;
59) производство и реализацию услуг и продукции производственного, технического, учебного и бытового назначения, в том числе услуг и продукции структурных подразделений Университета;
60) проведение экспертизы промышленной безопасности;
61) осуществление воспитательной, спортивно-массовой, культурно-массовой и оздоровительной деятельности;
62) содержание и эксплуатация имущественного комплекса, в том числе объектов движимого и недвижимого имущества, закрепленных за Университетом в установленном порядке на праве оперативного управления;
63) обеспечение административно-хозяйственной деятельности;
64) медицинское обслуживание обучающихся и работников в лечебном подразделении Университета, в том числе проведение лечебно-профилактических мероприятий, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
65) информационное обеспечение структурных подразделений Университета, работников и обучающихся Университета, создание, развитие и применение информационных сетей, баз данных, программного обеспечения.

Университет вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствует указанным целям.

Осуществление указанной деятельности Университетом допускается, если это не противоречит федеральным законам.

Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Университета, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

Право Университета осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии.

8.14. Университет в установленном порядке:

  • распределяет и доводит субсидии из федерального бюджета до обособленных подразделений Университета на основании планов финансово-хозяйственной деятельности;
  • обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах выделенных бюджетных средств, а также средств, полученных в установленном порядке от приносящей доход деятельности;
  • проводит капитальный ремонт зданий и сооружений, находящихся на балансе Университета;
  • осуществляет функции заказчика-застройщика на подрядные и проектно- изыскательские работы для Университета;
  • предоставляет право на использование объектов интеллектуальной собственности по лицензионным соглашениям в рамках полномочий, определенных законодателъством Российской Федерации, за исключением прав Российской Федерации;
  • получает денежные средства в качестве обеспечения заявки на участие в конкурсе, заявки на участие в аукционе при осуществлении Университетом размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд;
  • получает обеспечение исполнения гражданско-правового договора (контракта), подлежащего заключению при осуществлении Университетом размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд.

8.15. Если порядком предоставления средств не установлено иное, Университет самостоятельно определяет направления и порядок использования своих средств, в том числе свою долю, направляемую на оплату труда и материальное стимулирование работников.

8.16. Собственник имущества Университета не имеет права на получение доходов от осуществления Университетом деятельности и использования закрепленного за Университетом имущества,

8.17. Университет вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия своего Учредителя.

8.18. Для целей настоящего Устава лицами, заинтересованными в совершении Университетом сделок с другими юридическими лицами и гражданами, признаются при наличии условий, указанных в пункте 8.20. настоящего Устава, члены Наблюдательного совета, ректор и проректоры.

8.19. Порядок, установленный федеральным законодательством и настоящим Уставом для совершения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, не применяется при совершении сделок, связанных с выполнением Университетом работ, оказанием им услуг в процессе его обычной уставной деятельности, на условиях, существенно не отличающихся от условий совершения аналогичных сделок.

8.20. Лицо признается заинтересованным в совершении сделки, если оно, его супруг (в том числе бывший), родители, бабушки, дедушки, дети, внуки, полнородные и неполнородные братья и сестры, а также двоюродные братья и сестры, дяди, тети (в том числе братья и сестры усыновителей этого лица), племянники, усыновители, усыновленные:

1) являются в сделке стороной, выгодоприобретателем, посредником или представителем;
2) владеют (каждый в отдельности или в совокупности) двадцатью и более процентами голосующих акций акционерного общества или превышающей двадцать процентов уставного капитала общества с ограниченной или дополнительной ответственностью долей либо являются единственным или одним из не более чем трех учредителей иного юридического лица, которое в сделке является контрагентом автономного Университета, выгодоприобретателем, посредником или представителем;
3) занимают должности в органах управления юридического лица, которое в сделке является контрагентом Университета, выгодоприобретателем, посредником или представителем.

8.21. Заинтересованное лицо до совершения сделки обязано уведомить ректора и Наблюдательный совет Университета об известной ему совершаемой сделке или известной ему предполагаемой сделке, в совершении которых оно может быть признано заинтересованным.

8.22. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена с предварительного одобрения Наблюдательного совета.

Наблюдательный совет обязан рассмотреть предложение о совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, в течение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложения председателю Наблюдательного совета.

8.23. Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается большинством голосов членов Наблюдательного совета, не заинтересованных в совершении этой сделки.

В случае, если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в Наблюдательном совете большинство, решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается Учредителем.

8.24. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований федерального закона, может быть признана недействительной по иску Университета или его Учредителя, если другая сторона сделки не докажет, что она не знала и не могла знать о наличии конфликта интересов в отношении этой сделки или об отсутствии ее одобрения.

8.25. Заинтересованное лицо, нарушившее обязанность, предусмотренную пунктом 8.22 несет перед Университетом ответственность в размере убытков, причиненных ему в результате совершения сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, с нарушением требований предусмотренных федеральным законом, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной, если не докажет, что оно не знало и не могло знать о предполагаемой сделке или о своей заинтересованности в её совершении.

Такую же ответственность несет ректор, не являющийся лицом, заинтересованным в совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, если не докажет, что он не знал и не мог знать о наличии конфликта интересов в отношении этой сделки.

В случае если за убытки, причиненные Университету в результате совершения сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, с нарушением требований, предусмотренных федеральным законом отвечают несколько лиц, их ответственность является солидарной.

8.26. Университет может распоряжаться принадлежащими ему исключительными правами на результаты интеллектуальной деятельности, в том числе путем предоставления другому лицу права использования соответствующих результатов в установленных договором пределах (лицензионный договор).

9. Учет, отчетность и контроль

9.1. Университет обязан вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую, финансовую и статистическую отчетность, иные виды отчетности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.2. Университет ведет налоговый учет, предоставляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

9.3. Ежегодно Университет обязан опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в определенных Учредителем средствах массовой информации. Порядок опубликования отчетов, а также перечень сведений, которые должны содержаться в отчетах, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

9.4. Должностные лица Университета несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за искажение государственной отчетности.

9.5. Университет осуществляет внутренний контроль за использованием средств федерального бюджета и внебюджетных источников финансирования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.6. Внешний контроль за исполнением законодательства Российской Федерации в области бюджетной и финансовой дисциплины в Университете осуществляют уполномоченные органы государственной власти.

10. Международная и внешнеэкономическая деятельность Университета

10.1. Университет имеет право осуществлять международное сотрудничество в области среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, научной и (или) научно-технической, преподавательской и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

10.2. Основными направлениями международной деятельности Университета являются:

1) участие в программах двустороннего и многостороннего обмена обучающимися и научно-педагогическими работниками;
2) проведение совместных научных и прикладных исследований, конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий по профилю деятельности Университета;
3) осуществление фундаментальных и прикладных научных исследований, а также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических лиц;
4) разработка и реализация совместных образовательных программ среднего, высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования;
5) приглашение иностранных преподавателей и специалистов для участия в образовательном процессе и научной работе;
6) направление преподавателей в зарубежные образовательные учреждения на стажировки, педагогическую и научную работу;
7) обучение иностранных граждан и лиц без гражданства по образовательным программам среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, в том числе в пределах установленной Правительством Российской Федерации квоты, а также оказание иностранным гражданам платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами;
8) оказание консультационных услуг иностранным организациям;
9) участие в конкурсах на получение грантов различных международных организаций в области реализации международных исследовательских программ;
10) участие в международных программах совершенствования высшего и послевузовского образования;
11) осуществление иных форм международного сотрудничества, соответствующих законодательству Российской Федерации.

10.3. В целях участия в международной деятельности Российской Федерации Университет имеет право:

  • вступать в неправительственные международные организации;
  • заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации;
  • создавать с участием иностранных партнеров структурные подразделения (центры, лаборатории, технические парки и другие подразделения).

10.4. Университет вправе заниматься в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом внешнеэкономической деятельностью, направленной на выполнение задач, которые определены законодательством Российской Федерации, а также на развитие международных контактов.

11. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Университета

В целях регламентации работы, учебы, досуга и т.д. работников и обучающихся в Университете разрабатываются локальные акты: приказы, распоряжения, положения, правила, инструкции и другие, которые утверждаются Ученым советом Университета.

Локальные акты Университета не могут противоречить настоящему Уставу и законодателъству Российской Федерации.

12. Реорганизация и ликвидация Университета

12.1. Реорганизация Университета производится по решению Учредителя, принимаемому с учетом рекомендаций Наблюдательного совета, в случаях и в порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.

12.2. Университет может быть реорганизован, если это не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан в социально-культурной сфере, в том числе права граждан на получение бесплатного образования.

12.3. Ликвидация Университета может осуществляться:

1) по решению Учредителя, принимаемому с учетом рекомендаций Наблюдательного совета, в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации порядком;
2) по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

12.4. При ликвидации Университета имущество, включая денежные средства за вычетом платежей по обязательствам Университета, направляются на цели развития образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12.5. В случае ликвидации Университет должен принять меры для обеспечения сохранности имеющихся банков и баз данных научной и научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом.

12.6. При ликвидации (реорганизации) Университета ректор Университета обязан:

  • принять меры по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну, и их носителей; при этом носители сведений, составляющих государственную тайну, в установленном порядке уничтожаются, сдаются на архивное хранение либо передаются правопреемнику;
  • обеспечить сохранность и учет документов за период деятельности Университета; документы (управленческие, финансово - хозяйственные, по личному составу и другие) при ликвидации передаются на государственное хранение в архивы, при реорганизации правопреемнику.

12.7. При реорганизации или ликвидации Университета работникам гарантируется соблюдение их прав и законных интересов в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Принят конференцией научно-педагогических
работников, представителей других категорий
работников и обучающихся
протокол от 25 февраля 2011 г. № 1


© 1995-2012 Казанский федеральный университет