КГУ > Общие сведения > Документы
 
 
Коротко о КФУ
История
Ректоры университета
Устав
Структура КФУ
Сотрудники
Заслуженные профессора, преподаватели
и работники КФУ
Почетные доктора и профессора
Документы
Университетский городок
Схема проезда
 

Положение
о кафедре Казанского государственного университета

MsWord (52Kb)

1. Общие положения

1.1. Кафедра является основным учебно-научным структурным подразделением Казанского государственного университета, осуществляющим учебную, методическую и научно-исследовательскую деятельность, воспитательную и внеучебную работу с обучающимися, а также подготовку и переподготовку педагогических и научных кадров.
1.2. Кафедра создается для обеспечения преподавания общих и специальных курсов по одной или нескольким родственным дисциплинам при наличии не менее 5 штатных преподавателей, из которых не менее двух должны иметь ученые степени или звания.
Общеуниверситетские кафедры могут быть организованы при отсутствии лиц, имеющих ученые степени и звания.
1.3. Решение об организации и ликвидации кафедры принимается Ученым советом университета по представлению Ученого совета факультета, института, филиала или ректората и утверждается приказом ректора.
Общеуниверситетские кафедры организуются и ликвидируются решением Ученого совета КГУ по представлению ректора.
1.4. По степени участия в процессе подготовки и в выпуске специалистов кафедры делятся на выпускающие и кафедры общей подготовки.
Выпускающие кафедры осуществляют преподавание фундаментальных и специальных дисциплин направления и специальности (специализаций), а также руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами и практиками.
Кафедры общей подготовки осуществляют преподавание общих дисциплин, необходимых для подготовки специалиста, но, как правило, не осуществляют руководство курсовыми и выпускными квалификационными работами и практиками

2. Состав и структура кафедры

2.1. Кафедра объединяет в своем составе профессоров, доцентов, старших преподавателей, ассистентов, докторантов, аспирантов, учебно-вспомогательный персонал, а также сотрудников научно-учебных подразделений при кафедре.
Кафедру возглавляет заведующий кафедрой, избираемый Ученым советом КГУ, путем тайного голосования сроком на 5 лет из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание.
При принятии решений путем голосования по кадровым вопросам и вопросам научно-педагогической экспертизы участвуют штатные преподаватели и научные работники кафедры. Лица, чьи трудовые книжки находятся вне КГУ, не относятся к штатным сотрудникам кафедры.
2.2. Все сотрудники кафедры пользуются правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации, Уставом Казанского государственного университета и Положением о факультете КГУ. Обязанности сотрудников кафедры определены в Уставе Казанского государственного университета, в Положении о факультете КГУ и в должностных инструкциях.
2.3. При кафедре могут создаваться учебные и научные лаборатории, секции, методические кабинеты и другие подразделения. Создание таких подразделений осуществляется по решению Учёного совета факультета и оформляется приказом ректора.
2.4. Структура кафедры и ее штаты утверждаются ректором.

3. Управление кафедрой

3.1. Деятельностью кафедры руководит заведующий кафедрой - специалист по учебно-научному профилю кафедры, который несет полную ответственность за ее функционирование.
3.2. На заседаниях кафедры обсуждаются вопросы учебной, методической, научно-исследовательской и внеучебной работы.
Заседание кафедры считается правомочным, если в нем участвует не менее 2/3 списочного состава кафедры.
Решение кафедры считается принятым, если за него проголосовало более 50% присутствующих на заседании.
При принятии решений по кадровым вопросам и вопросам научно-педагогической экспертизы в голосовании участвуют только штатные преподаватели и научные работники кафедры.
Заседание кафедры оформляется протоколом, который подписывается заведующим кафедрой и секретарем.
Деятельность кафедры планируется на каждый учебный год.
3.3. Должность заведующего кафедрой является выборной. Заведующий кафедрой избирается Учёным советом КГУ из числа профессоров (докторов наук) или опытных доцентов (кандидатов наук) с последующим заключением контракта сроком на 5 лет.
Выборы заведующего кафедрой проводятся в соответствии с Положением.
3.4. Заведующий кафедрой:
3.4.1. Подготавливает и проводит заседания кафедры, теоретические, методические семинары преподавателей и аспирантов, научные конференции кафедры и т.д.;
3.4.2. Планирует, организует и координирует учебно-методическую и воспитательную работу на кафедре;
3.4.3. Распределяет учебную нагрузку между штатными преподавателями, совместителями и почасовиками, утверждает её на заседании кафедры;
3.4.4. Контролирует качество лекций, лабораторных и практических занятий, курсовых и выпускных квалификационных работ, выполнение учебной нагрузки преподавателями кафедры (штатными, совместителями, почасовиками);
3.4.5. Производит необходимые замены преподавателя в связи с болезнью, командировкой, отпуском и т.д.;
3.4.6. Организует и координирует научно-исследовательскую работу сотрудников и преподавателей кафедры в рамках основного научного направления кафедры и факультета и по отдельным исследовательским программам;
3.4.7. Вносит предложения на заседание кафедры и Учёного совета факультета по досрочному расторжению трудового договора с преподавателями (сотрудниками) кафедры в случае нарушения взятых обязательств по трудовому договору, а также в случае нарушения положений Трудового Кодекса РФ и Правил внутреннего распорядка КГУ;
3.4.8. Представляет интересы кафедры в деканате, на ученых советах, в ректорате, общественных организациях и т.д.;
3.4.9. Проводит работу по заключению договоров с предприятиями и организациями о подготовке специалистов;
3.4.10. Организует распределение обучающихся по специальностям и направлениям кафедры для выполнения курсовых и выпускных квалификационных работ между сотрудниками кафедры;
3.4.11. Представляет в деканат планово-отчетную документацию и другие материалы о работе кафедры по установленным формам;
3.4.12. Организует, обеспечивает и контролирует выполнение:
    • приказов и распоряжений ректора (проректора), декана;
    • всех мероприятий по обеспечению охраны труда, техники безопасности и противопожарной охраны на кафедре;
    • действующего законодательства по труду, правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины всеми работниками кафедры.
3.4.13. По согласованию с деканом факультета и проректором по учебной работе осуществляет подбор кадров кафедры, контролирует и обеспечивает своевременное представление в учебный отдел необходимых документов для оформления сотрудников;
3.4.14. Обеспечивает укрепление и совершенствование материально-технической и лабораторной базы кафедры;
3.4.15. Осуществляет контроль над ведением делопроизводства и документации на кафедре;
3.4.16. Осуществляет прием студентов в установленные дни и часы.
3.5. По истечении срока избрания заведующий кафедрой отчитывается перед кафедрой и Учёным советом факультета, заведующие общеуниверситетских кафедр отчитываются перед ректоратом.
3.6. Заведующий кафедрой может быть освобожден от должности до истечения срока избрания лишь в случаях, предусмотренных законом (ст. 80, 81, 82, 83, 84 ТК РФ, ст. 56 Закона РФ "Об образовании"). Решение о досрочном освобождении от должности принимает ученый совет КГУ, и оно является основанием для издания приказа ректора об освобождении от должности.

4. Права и полномочия кафедры

4.1. Учебная и методическая работа.
В области учебно-методической деятельности на кафедру возлагается:
4.1.1. Проведение по всем формам обучения (дневное, вечернее, заочное) лекций, практических, семинарских и лабораторных занятий. Участие в работе ФПК и проведение мероприятий по повышению квалификации специалистов, занятых в различных отраслях производства, культуры, образования и здравоохранения.
4.1.2. Руководство учебными и производственными практиками, курсовыми и квалификационными работами, а также самостоятельной работой студентов в учебное и внеучебное время.
4.1.3. Проведение защит курсовых работ, текущих зачетов и экзаменов.
4.1.4. Организация, подготовка и участие через представителей кафедры в проведении защит квалификационных работ и государственных экзаменов.
4.1.5. Участие в подготовке и изменении учебных планов по специальностям и направлениям в соответствии с государственными общеобразовательными стандартами.
4.1.6. Разработка учебников, учебных пособий, учебно-методической литературы, учебных программ по общим и специальным курсам, учебных планов по всем видам учебных поручений, осуществляемых кафедрой в соответствии с государственными образовательными стандартами.
4.1.7. Подготовка заключений на учебники, учебные пособия, учебно-методическую литературу, а также на учебные программы, осуществляемыми другими кафедрами, по поручению декана или проректора по учебной работе (учебно-методического управления).
4.1.8. Рассмотрение индивидуальных планов учебной и методической работы сотрудников кафедры.
4.1.9. Изучение, обобщение и распространение опыта работы лучших преподавателей.
4.1.10. Оказание помощи начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством.
4.1.11. Разработка и осуществление мероприятий по внедрению в учебный процесс новых технологий обучения.
4.1.12. Регулярный анализ успеваемости студентов и качества подготовки специалистов по профилю кафедры.
4.1.13. Участие в деятельности факультета и университета по оказанию дополнительных образовательных услуг, в том числе платных.
4.2. Научно-исследовательская работа
В сфере научной деятельности кафедра осуществляет:
4.2.1. Организацию научных исследований по научным направлениям кафедры и подведение итогов;
4.2.2. Руководство научно-исследовательской работой студентов и аспирантов;
4.2.3. Подготовку и переподготовку научно-педагогических кадров.
4.2.4. Рассмотрение диссертаций, представляемых к защите сотрудниками кафедры или другими соискателями;
4.2.5. Подготовку заключений и рецензий по научно-исследовательским работам, как сотрудников кафедры, так и сотрудников других организаций по поручению ректора (проректора), декана или заведующего кафедрой, а также рекомендаций для опубликования подготовленных научных работ;
4.2.6. Подготовку и обсуждение программ кандидатских экзаменов, а также прием кандидатских экзаменов, как по специальности, так и по другим дисциплинам через своих представителей в экзаменационных комиссиях;
4.2.7. Налаживание связей с предприятиями, учреждениями и организациями в целях обобщения и распространения передового опыта и оказания им научно-технических услуг;
4.2.8. Осуществляет сотрудничество с российскими и зарубежными вузами по научно-исследовательской работе.
4.3. Внеучебная работа
В основную внеучебная деятельность кафедры входят:
4.3.1. Формирование гармонично развитой личности специалиста с высшим университетским образованием.
4.3.2. Организация связей с выпускниками университета и аспирантами-выпускниками данной кафедры с целью постоянного изучения потребности общества в услугах специалистов в этой области знаний.
4.3.3. Реализация программ непрерывного образования.
4.3.4. Пропаганда научных знаний.
4.3.5.Организация помощи студентам в организации и проведении самостоятельной работы и внеучебных мероприятий.
4.3.6. Участие в профессиональной ориентации учащихся, проведение занятий на подготовительном отделении и подготовительных курсах.
4.3.7. Оказание консультативной и учебно-методической помощи преподавателям и научным сотрудникам других ВУЗов научных учреждений.
4.3.8. Организация и ведение кураторской работы среди обучающихся.

5. Делопроизводство кафедры

На кафедре ведется, составляется и хранится следующая документация:
5.1. Приказы, касающиеся кафедры, распоряжения ректора, проректоров вуза (копии).
5.2. Протоколы заседания кафедры за учебный год (постоянно).
5.3. Протоколы научно-методических конференций (постоянно).
5.4. План работы кафедры на учебный год (постоянно).
5.5. План научно-исследовательской работы кафедры на учебный год (постоянно).
5.6. Планы повышения квалификации профессорско-преподавательского состава (копии).
5.7. Индивидуальные планы и отчеты о работе преподавателей (5 лет).
5.8. Рабочие учебные планы на учебный год и графики учебного процесса (1 год).
5.9. Годовой отчет о работе кафедры (постоянно).
5.10. Годовой отчет о научно-исследовательской работе кафедры (постоянно).
5.11. Сведения о педагогической нагрузке преподавателей кафедры на учебный год (5 лет).
5.12. Квалификационные (дипломные) работы и проекты студентов, отзывы на них (5 лет). Дипломные работы, отмеченные на конкурсах - постоянно.
5.13. Курсовые проекты студентов (2 года).
5.14. Экзаменационные билеты по лекционным курсам (1 год).
5.15. Программы, читаемых преподавателями кафедры, курсов (1 год).
5.16. Государственные образовательные стандарты по специальностям (постоянно).
5.17. Журнал по технике безопасности (постоянно).
5.18. Должностные инструкции сотрудников (постоянно).
5.19. Документы о работе кружков (5 лет).
5.20. Регистрационные карточки входящих и исходящих документов (3 года).
5.21. Номенклатура дел кафедры (5 лет).
5.22. Описи на дела, переданные в архив вуза, акты о выделении дел к уничтожению (постоянно).

Утверждено Ученым советом КГУ
21.11.2002 года


© 1995-2012 Казанский федеральный университет